Obsah:
Na dávky v nezaměstnanosti dohlíží státy a každá z nich má svá vlastní pravidla a předpisy, které určují, kdy je jednotlivec způsobilý pobírat dávky v nezaměstnanosti, a pokud ano, kolik. Pokud však budete mít nárok na odchod do důchodu, nebo dokonce pobírat platby z důchodu, nebude vás vyloučit z získání dávek v nezaměstnanosti.
Ukončení
Nejběžnější požadavek, který státy uplatňují při určování způsobilosti k odškodnění v nezaměstnanosti, se týká toho, jak jste ztratili práci. Obecně platí, že nemůžete pobírat dávky v nezaměstnanosti, pokud jste byli ukončeni z důvodu pochybení nebo jste odstoupili ze své práce. Samozřejmě, ne všechna tvrzení týkající se chování zaměstnanců jsou pravdivá a i když váš zaměstnavatel tvrdí, že výpověď byla způsobena vaším jednáním, obvykle můžete takové nároky zpochybnit. Tato otázka bude pravděpodobně postoupena rozhodci, který bude naslouchat oběma stranám a určit skutečnou příčinu ukončení.
Příjem
Dalším požadavkem je, aby váš příjem po ukončení byl pod kritickou hranicí. Vzhledem k tomu, že dávky v nezaměstnanosti mají za cíl zmírnit finanční potíže spojené se ztrátou zaměstnání, vláda nechce přidělit vzácné finanční prostředky jednotlivcům, kteří nemají takové potíže. Na druhou stranu státy nechtějí odradit lidi od hledání zaměstnání tím, že popírají dávky v nezaměstnanosti i těm, kteří vydělávají jen malý, bezplatný příjem. Většina států vás proto požádá, abyste ohlásili své týdenní nebo dvouměsíční příjmy, a pokud si vyděláváte mírný příjem, snížíte pouze své dávky v nezaměstnanosti. Pouze v případě, že vaše příjmy převyšují kritickou hranici, která je považována za dostatečnou k tomu, abyste mohli žít, budete platbu zcela odepřena.
Odchod do důchodu
Státy nepopírají svým obyvatelům dávky v nezaměstnanosti pouze proto, že jsou v důchodu. Například ministerstvo práce Connecticutu poznamenává, že můžete dobrovolně odejít ze svého zaměstnání a být stále způsobilý k získání dávek v nezaměstnanosti za předpokladu, že účelem odchodu do důchodu nebylo odchod z trhu práce (viz odkazy). Státy se daří, když i občané, kteří jsou v důchodu, zůstávají aktivní a nadále pracují v určité kapacitě. Zákon proto nezachází s osobami, které jsou v důchodu, ale stále hledají práci, jako zátěž a budou je považovat za legitimně nezaměstnané.
Sociální zabezpečení a důchod
Nejen, že způsobilost k odchodu do důchodu nepředstavuje problém, ale ani příjem z důchodu vás obvykle nebude vylučovat z dávek v nezaměstnanosti. Například na Floridě můžete ve stejné době vybírat dávky sociálního zabezpečení a státní dávky v nezaměstnanosti. Pokud také obdržíte peníze z odchodu do důchodu sponzorovaného společností, sníží se vaše dávky v nezaměstnanosti. Massachusetts a Wisconsin zákony také říkají, že přijímání důchodů na sociální zabezpečení neovlivní vaše dávky v nezaměstnanosti, ačkoli v Massachusetts, společnost-sponzorované penzijní plány mohou záviset na okolnostech. Stručně řečeno, můžete pobírat dávky v nezaměstnanosti, pokud jste v důchodu. I když dostáváte odškodnění jako důchodce, můžete být stále schopni vybírat dávky v nezaměstnanosti v závislosti na státě a vašem záměru pracovat.