Obsah:
Když ztratíte práci, je přirozené bát se o každý dolar příjmů. Peníze ze zbývajících prázdninových dnů nebo placené volno mohou být skutečnou pomocí, když čelíte nejisté budoucnosti - zejména proto, že neovlivňují vaše platby v nezaměstnanosti. Státy považují dovolenou zaplatit peníze, které jste již vydělali, a to se nepočítá jako příjem, který kompenzuje dávky v nezaměstnanosti.
Oddělení
Platby zbytkové dovolené a zaplacené zůstatky na volno nemají vliv na dávky v nezaměstnanosti, pokud je oddělení trvalé. Pokud je však navrhovateli slíbeno datum, kdy se může vrátit do práce a využívá pomoc na dovolenou na pomoc během přechodného období, pravděpodobně nebude mít nárok na dávky v nezaměstnanosti.
Počáteční datum
Když je zaměstnanec dočasně propuštěn s konečným datem návratu a vzhledem k placení dovolené, programy nezaměstnanosti považují dovolenou za plat, která je prostředkem podpory osoby, dokud nedojde. Osoba může stále uplatňovat nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale musí každý týden hlásit svůj příjem z dovolené, což obvykle ruší všechny dávky v nezaměstnanosti za týden. Pokud přestane platit dovolená a datum příjezdu ještě nedorazilo, může žadatel v danou dobu pobírat dávky.
Odškodné
Na rozdíl od platu za dovolenou se odstupné započítávají do dávek v nezaměstnanosti. Zaměstnanec, který obdrží odchodné, obvykle nemůže pobírat dávky v nezaměstnanosti, pokud odchodné pokračuje. Nicméně, v některých státech včetně Massachusetts, jestliže zaměstnavatel dá odstupné výměnou pro zaměstnance podepisovat vydání všech budoucích nároků, zaměstnanec může obvykle ještě dostávat dávky nezaměstnanosti.
Dovolená
Kapesná dovolená za životní náklady je v souladu s pravidly pojištění v nezaměstnanosti v pořádku. Žadatelé musí aktivně hledat práci.Přestávka a cestování činí osobu nezpůsobilou žádat o dávky po dobu, kdy je pryč z domova. Podle pravidel většiny států nesmí žadatel po dobu několika týdnů žádat, aby byla mimo město.