Obsah:
Živí pečovatelé poskytují osobní péči a asistenční služby pro starší, zdravotně postižené nebo postižené. Jejich odškodnění závisí do značné míry na různých faktorech, včetně převažujících mzdových sazeb ve vaší lokalitě a dovedností dané pečovatelky. Například praktická zdravotní sestra s plným pracovním úvazkem, LPN, by ovládala více platu než asistent ošetřovatelky s osvědčením nebo nekvalifikovaný osobní asistent.
Zákony práce
Pokud plánujete najmout poskytovatele péče, živě nebo jinak, musíte být obeznámeni s platovými zákony, které upravují všechny zaměstnance. Podle zákona o spravedlivých pracovních normách musí tito pracovníci obecně platit spíše hodinovou mzdu než plat. Kromě toho musíte platit přesčasy, které se rovnají 150 procentům běžné hodinové mzdy zaměstnance, za všechny odpracované hodiny nad 40 let. Musíte také dodržet federální minimální mzdu, která je od roku 2011 ve výši 7,25 USD za hodinu. mohou mít přísnější požadavky, než stanoví federální zákon. Musíte dodržovat zákon, který poskytuje nejvíce péče pečovateli.
Typická kompenzace
Podle celostátního průzkumu se průměrné náklady na osobní dlouhodobou péči dostaly doma v průměru 20 dolarů za hodinu, podle nedávného průzkumu, který si objednal John Hancock, prominentní pojišťovna, která prodává pojištění dlouhodobé péče, životní pojištění a renty. To se týká každoroční kompenzace zhruba 37.440 dolarů ročně. Tato kompenzace vzrostla v posledním desetiletí o 1,4 procenta ročně.
Regionální variace
Průměrná mzda pro poskytovatele domácí péče se s umístěním značně liší. Ti, kteří se nacházejí v blízkosti New Yorku, v San Franciscu a na Aljašce, mohou očekávat, že zaplatí podstatně vyšší tržní sazbu za práci, kvalifikovanou nebo nekvalifikovanou, než je tomu ve venkovských komunitách na jihu a na středozápadě.
Mzdové daně
Jako zaměstnanec budete muset odvádět daně ze sociálního zabezpečení od mzdy poskytovatele péče. Konkrétně budete muset zadržet 4,2 procenta z mzdy vašeho zaměstnance v roce 2011 a následně 6,2 procenta a předat tyto peníze IRS. Kromě toho musíte zadržet dalších 1,45 procenta v nemocničním pojištění, nebo Medicare příspěvky. Musíte také předat dalších 6,2 procenta v OASDI a 1,45 procenta v dani Medicare jako příspěvek zaměstnavatele na daň sociálního zabezpečení. Nezapomeňte tuto daň zohlednit při projektování nákladů na péči.
Au Pairs
Pokud je potřeba nekvalifikované péče o děti, můžete zvážit použití výměnného programu au pair. V těchto programech poskytnete pokoj a plnou penzi pro au pair, obvykle navštěvující jinou zemi. Budete také poskytovat peněžitou náhradu nejméně 195,75 dolarů týdně, asi 45 hodin péče.