Obsah:
- Maslowova hierarchie potřeb
- Osobní vize a prohlášení o poslání
- Osobní hodnoty
- Nastavení cílů
- Vyhledávání hrozeb
Ať už chcete zhubnout, snížit svůj osobní dluh, změnit zaměstnání, koupit dům nebo získat titul, pokud neplánujete uspět, plánujete neúspěch. Navrhování osobního strategického plánu kolem vaší osobní vize, poslání a hodnot vám může pomoci dosáhnout vašich cílů a splnit měsíční, čtvrtletní a roční cíle.
Maslowova hierarchie potřeb
Na rozdíl od podniků jsou osobní strategické plány postaveny na hierarchii potřeb. Podle Changing Minds je hierarchie potřeb Abrahama Maslowa založena na pěti klíčových prvcích: seberealizaci, sebeúctě, sounáležitosti, bezpečnosti a psychologických potřeb. Vaše vize, poslání a hodnoty by měly být vytvořeny stejným způsobem - v konečném důsledku kolem toho, co ve svém životě potřebujete a co nejvíce oceňujete.
Osobní vize a prohlášení o poslání
Základem každého osobního strategického plánu je vize, poslání, hodnoty a cíle. Vize je místo, kde byste chtěli být za pouhých tři měsíce nebo až 15 let nebo více. Můžete si vytvořit svou osobní vizi jako velkolepou nebo malou, jak chcete. Vize je však jen snem, pokud to není možné. Nedělejte si starosti, zda máte všechny kusy, abyste dosáhli svých cílů. Pokud máte dostatek času a zdrojů, založte svou vizi na jeho dosažitelnosti. Vaše osobní poslání je to, co byste chtěli stát na základě toho, co si ceníte. Osobní vize je to, co vás vede a dává vám pocit směru. Nemáte misi? Nedělej si starosti; Váš plán bude fungovat i bez něj.
Osobní hodnoty
Co hodnotíte, je vaše poslání a vize. Hodnoty jsou pro vás důležité. Je to finanční zabezpečení? Vzdělání? Vlastnit si vlastní dům? Můžete mít tak málo nebo tolik hodnot, kolik si přejete, ale udržet je krátké a změnit je podle potřeby. Nezapomeňte také, že hodnoty nemusí být soustředěny na finanční stabilitu. Pokud si ceníte poctivosti, soucitu, pravdivosti, lásky nebo klidu, mohou také učinit užitečné hodnoty. Hodnoty vám nejen pomohou při nastavování vize, ale také při stanovování cílů.
Nastavení cílů
Cíle by měly být vždy dosažitelné a měřitelné. Osobní strategický plán není dobrý, aniž by za ním stál. Cíle mohou být velké a odvážné cíle nebo krátkodobé cíle. Jasně definované cíle jsou snazší dát strategický plán, což zvyšuje šance na dosažení vašeho cíle. Pokud si ceníte vlastnictví vozu, pak vlastnící vozidlo je žádoucím cílem. Co musíte vlastnit své vozidlo? Máte v současné době k dispozici všechny nástroje nebo zdroje? Pokud ne, určete, co potřebujete, a nastavte denní kroky směrem k dosažení.
Vyhledávání hrozeb
Skenujte své prostředí a vyhněte se hrozbám, které by mohly bránit dosažení vašeho cíle. Je třeba neustále sledovat a řešit hrozby, ať už vnitřní nebo vnější. Pokud jsou ignorovány, vaše cíle jsou jen přáním a nadějí, které nikdy nebudou realizovány. Osobní strategický plán je živým dokumentem. Zůstaňte soustředěni, neustále ho vyhodnocovejte a v případě potřeby proveďte změny.