Obsah:
- Průměr a rozsah
- Porovnání nejlepších platů
- Velikost kostela
- Požadované vzdělání a zkušenosti
- Výhody a jiná kompenzace
Ředitelé církevní hudby vedou hudební bohoslužby, dohlížejí na zkoušky jiných církevních muzikantů a pracují s příslušníky církevního sboru, aby určili vhodné hymny nebo jinou hudbu, která bude doprovázet kázání a liturgii. Sledují také všechny finanční prostředky a zdroje související se službou hudby a vedou církevní hudebníky prostřednictvím pohřbů a svateb. Průměrný plat ředitelů církevní hudby může určit, zda hudebník vstoupí do pole.
Průměr a rozsah
Mzdové rozpětí pro ředitele církevní hudby je mezi $ 20,000 a $ 45,000, podle PayScale a Jobs-platové internetové stránky. Průměrná mzda činí podle Jobs-Platu zhruba 34 000 dolarů. Nicméně, platový seznam internetových stránek ukazuje, že hudební režiséři v průměru o 39.500 dolarů.
Porovnání nejlepších platů
Někteří ředitelé církevní hudby činí výrazně více než průměrný plat. Například seznam platů ukazuje některé takové pozice, které dosahují 100 000 USD, což je více než dvojnásobek nejvyššího průměru. Tyto pozice jsou vzácné a jsou spíše výjimkou než pravidlem.
Velikost kostela
Pokud hledáte pozici hudebního režiséra, který platí lépe než průměr, platí pro větší kostel. Hudební režiséři v církvích s více než 1 000 členy mohou podle internetových stránek Christianity Today zvýšit až o 77 procent více než ve farnostech s 300 nebo méně členy. Platy převyšují průměr ve velkých církvích, protože mají tendenci mít více bohoslužeb, více církevních muzikantů a větší odpovědnost ředitele.
Požadované vzdělání a zkušenosti
Chcete-li získat práci ředitele církevní hudby, která bude platit alespoň průměrný plat, měli byste mít základní formální hudební vzdělání, nejlépe diplom z hudebního ministerstva nebo hudební výchovy. Stupně výkonu a vedení jsou žádoucí. Ředitelé církevní hudby mají tendenci zůstat na svých pozicích, jakmile si našli práci, takže pozice, které jsou otevřené, jsou konkurenceschopné. Budete potřebovat zkušenost s hudebním vedením, abyste se dostali k práci. Pokud hledáte pozici církve, která poskytuje lepší než průměrný plat, začněte v menších sborech, abyste si vytvořili svůj životopis a zkušenosti, a požádejte o větší pozice, jakmile budete usazeni.
Výhody a jiná kompenzace
Průměrný plat pro ředitele církevní hudby může zahrnovat kompenzaci, jako je bydlení. Nicméně církve nesmějí zahrnovat další výhody, jako je zdravotní pojištění. Možná zjistíte, že církev, která poskytuje vynikající výhody, ale méně než průměrný plat, je skutečně přiměřeně konkurenceschopná. Stejně tak, pokud zjistíte dobrý plat, ale církev nenabízí žádné další výhody, mzda může být nižší než průměrná, jakmile pokryte výdaje z vlastní kapsy. Menší farnosti nemusí být schopny si dovolit mnoho výhod, pokud již dosáhly průměrného platu.