Obsah:
V pojištění, pojistné odkazuje na platbu, kterou provedete na pokrytí dávek. V případě zdravotního pojištění vyplácíte vy nebo zaměstnavateli poskytovateli zdravotního pojištění prémii za určité zaručené dávky.
Základy Premium
Často platí pojistné na zdravotní pojištění placené měsíčně. Některé pojišťovny však nabízejí slevy, pokud provedete více plateb předem, například čtvrtletně, ročně nebo pololetně. Když zaměstnavatelé zaplatí část pojistného, část zaměstnance se obvykle odečte před zdaněním z výplat a zaměstnavatel je odpovědný za provedení plateb pojistiteli.
Nákladové faktory
Na pojistné má vliv řada faktorů platíte za zdravotní pojištění. Například skupiny zaměstnavatelů obvykle získávají nižší ceny ve srovnání s tím, co si jednotlivci sami osvojují. Pojišťovna tuto slevu poskytuje, protože má výhodu v získávání zákaznické základny 500 nebo 1 000 zaměstnanců oproti individuálnímu zákazníkovi. Obecně vzato, rostoucí míra jednorázové a skupinové politiky byla hlavním faktorem při zavádění zákona o cenově dostupné péči. Od ledna 2015 bylo průměrné rodinné pojistné 16 800 dolarů ročně.
Další faktory ovlivňující pojistné:
-
Rizikové faktory: U jednotlivých politik pojišťovny váží rizika každého žadatele při posuzování pojistného.Lidé s přesvědčivými zdravotními riziky, jako jsou kuřáci nebo stárnoucí populace, mohou čelit vyššímu pojistnému než někdo, kterého společnost považuje za nižší riziko.
-
Použití zásad: Skupinové politiky jsou často sjednávány z jednoho roku do druhého. Využívání jednání členů skupiny. Mnoho společností podporuje wellness, aby minimalizovalo zdravotní náklady jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.
Role nákladů mimo kapsu
Ty druhy pokrytí, které máte také vliv na vaše náklady na pojistné. Širší pokrytí vyššími výplatami dávek vede k vyššímu pojistnému. Podle Healthcare.gov má politika s vyššími náklady na kapsy relativně nízké pojistné. V porovnání, udržet nízké náklady na kapse, obvykle platí vyšší pojistné. Mimořádné náklady zahrnují roční odpočty, soupojištění a spoluúčast.