Přemýšlejte o tom, jak byste se popsali sami. Řekl byste, že jste inovátor? Pokud jste řekli ne, můžete se stále překvapit. Nový výzkum naznačuje, že inovace je mnohem více o tom, co děláte, než o tom, kým jste.
Ekonomové na Kalifornské univerzitě v San Diegu chtěli zjistit, zda je inovace vrozenou tendencí, nebo něco, co může kdokoli dělat, když se ho zeptá. Založili soutěž o návrh mobilní aplikace; asi polovina účastníků byli studenti, kteří se na výzvu neúčastnili, ale nabídli 100 dolarů na soutěž. Jak se ukázalo, neexistoval statistický rozdíl mezi vítěznými podáními od vybraných vybraných inovátorů a těmi, kteří se právě objevili.
"Pokud jsou jednotlivci zadržováni přesnými přesvědčeními o jejich schopnosti vykonávat, jak naznačují naše výsledky, pak by úsilí o pomoc jednotlivcům překonat psychologické překážky, které brání jejich účasti, mohlo potenciálně posílit inovační výstup v širokém rozsahu nastavení," řekl spoluzakladatel. autor Graff Zivin v tiskové zprávě. "To ukazuje, že psychologické bariéry, které, pokud jsou překonány, by mohly významně přispět k inovačnímu procesu."
To může znít povědomě, pokud jste obeznámeni s teorií mít růst myšlení proti pevné myšlení. Jednotlivci, kteří věří, že jejich dovednosti jsou pevné a vrozené, mají tendenci po určitém bodě stagnovat, zatímco ti, kteří věří v jejich schopnost učit se novým dovednostem, často dělají. Je to jen jedna další připomínka, abychom neustále přehodnocovali příběh, který vyprávíte o sobě, jak ostatním lidem, tak do zrcadla.