Obsah:
Nezaměstnaní pracovníci v Pensylvánii mohou vybírat dávky, pokud splňují kvalifikaci programu. Stát poskytuje náhradu za pomoc pracovníkům s jejich výdaji při hledání nového zaměstnání. Pro nárok na dávky musí žadatelé splňovat podmínky týkající se výše jejich příjmů, doby, po kterou pracovali, a okolností jejich ztráty zaměstnání.
Množství času
Zaměstnanci Pennsylvanie musí získat nejméně 16 týdnů dávek, aby mohli pobírat dávky v nezaměstnanosti. Kreditní týdny jsou sedmidenní období, kdy pracovníci dostávají minimálně 50 dolarů z příjmů. Tyto úvěrové týdny nemusí být po sobě jdoucí, ale všechny se musí uskutečnit v rámci státem určeného základního roku. Základní rok se týká prvních čtyř z předchozích pěti kalendářních čtvrtletí před tím, než zaměstnanec předloží nárok na počáteční požitky.
Finanční stanovení přínosů
Poté, co zaměstnanec předloží první žádost, ministerstvo práce a průmyslu v Pensylvánii určí, kolik odškodnění může zaměstnanec obdržet. Stát vychází z výše mzdy vydělané během základního roku. Zaměstnanci, kteří nashromáždili alespoň 18 kreditních týdnů, mají nárok na vyšší dávku než ti, kteří mají 16 kreditních týdnů.
Důvody ztráty zaměstnání
Bez ohledu na vzniklé úvěrové týdny nebudou mít pracovníci bez platného důvodu ztráty zaměstnání nárok na dávky. Způsobilí žadatelé museli ztratit práci bez vlastního zavinění. Zaměstnanci, kteří jsou propuštěni, ti, kteří skončili ze zdravotních důvodů, a ti, kteří jsou ukončeni z důvodu špatného výkonu, jsou obvykle způsobilí.
Opakované použití pro výhody
Pracovníci, kteří nezískali dostatek kreditních týdnů, aby mohli pobírat dávky, mohou znovu požádat o odškodnění. Stanovení výhod vysvětluje týdenní dávku každého pracovníka. Aby se pracovníci, kteří znovu uplatní nárok na náhradu, stali způsobilými k odškodnění, museli vydělávat nejméně 50násobek své týdenní dávky.