Obsah:
US Postal Service je pokryta, stejně jako všechny federální nevojenské agentury, podle Federálního systému zaměstnaneckého penzijního připojištění (FERS), který platí všem svým zaměstnancům důchod v souladu s tím, kolik jim bylo během jejich kariéry vyplaceno, jakou práci vykonali. a jak dlouho pracovali pro federální vládu.
FERS neplatí dostatek důchodu, aby se vyrovnal pracovnímu příjmu poštovního zaměstnance. To znamená, že zaměstnanci potřebují používat své sociální zabezpečení a soukromé plány k tomu, aby se jim dostalo dobrého důchodu.
Krok
Vypočítejte průměr svých tří nejvýše placených po sobě následujících let. Většinou to budou vaše poslední tři roky, ale existují výjimky, takže pozorně sledujte své platové informace.
Krok
Vynásobte svůj tříletý průměr o 1% za každý rok služby, pokud odejdete do důchodu po méně než 20 letech. Takže, pokud jste pracovali 10 let a váš tříletý vysoký průměr byl 30 000 dolarů ročně, pak vaše příjmy FERS budou 10% (1% x 10 let) tohoto průměru - 3 000 dolarů ročně.
Krok
Vynásobte svůj tříletý průměr o 1,1 procenta za každý rok služby, pokud jste pracovali 20 a více let a jste starší než 62 let. Pokud tedy máte 64 let a pracoval 20 let s tříletým vysokým průměrem 30 000 dolarů ročně, pak vaše roční důchodové platby budou činit 22 procent z 30 000 USD (20 let x 1,1 procenta). To je 6 600 dolarů ročně.