Obsah:
Někteří zaměstnanci mohou využít flexibilních plánů dávek k placení pojistného před zdaněním. Jednotlivci, kteří tuto možnost nemají, zaplatí tyto pojistné ze svých zdanitelných příjmů. Pojistné na zdravotní pojištění je daňově uznatelné, ale odpočet je omezen.Osoby samostatně výdělečně činné mohou odečíst celou výši pojistného na zdravotní pojištění jako úpravu příjmů.
Plán Odpočet
Jednotlivci mohou deklarovat všechny zdravotní výdaje, včetně pojistného na zdravotní pojištění, jako rozepsané srážky na harmonogramu A formuláře 1040. Tento odpočet však nemusí poskytnout mnoho finančních výhod. Vaše celkové rozepsané srážky musí být vyšší než standardní odpočet, abyste je mohli uplatnit. Zdravotní náklady jsou také sníženy o 10% z upraveného hrubého příjmu, což snižuje výši odpočtu daně.
Odpočet pro osoby samostatně výdělečně činné
Samostatně výdělečně činné osoby mohou odečíst náklady na pojistné pro sebe, svého manžela / manželku a vyživované osoby na formuláři 1040. Prémie však můžete odečíst pouze tehdy, pokud má váš podnik čistý zisk za daný rok. Také si nemůžete vzít odpočet za jakékoli měsíce, kdy jste byli oprávněni získat od zaměstnavatele plán zdravotní péče.