Obsah:
Když se poprvé najmete na práci, zaměstnavatel uvede váš hrubý plat nebo hrubé hodinové mzdy. Ale váš čistý plat bude s největší pravděpodobností záležet na vás ve vašem každodenním životě. Ujistěte se, že přesně chápete, co váš čistý plat zahrnuje (nebo ještě lépe, vylučuje), protože byste mohli narazit na řadu scénářů, kde potřebujete znát svůj čistý plat offhand.
Definice
Čistý plat je váš hrubý (celkový) příjem snížený o požadované daně, které zaměstnavatel zadržuje z vaší výplaty. To zahrnuje jak federální a státní daně, stejně jako platby sociálního zabezpečení a Medicare. Zkontrolujte si výplatní pásku vidět celkový seznam daňových odpočtů, které sníží váš hrubý příjem k určení vaší čisté mzdy. Technicky, plat běžně odkazuje na celkový příjem, který dostanete od zaměstnavatele na ročním základě, ale může také odkazovat na váš týdenní, dvouměsíční nebo měsíční příjem.
Jednorázový příjem
Je důležité rozlišovat mezi čistým platem a disponibilním příjmem. V některých případech je váš čistý plat vaším disponibilním příjmem. Je to množství peněz uvedené na výplatní pásku pro hotovost. Disponibilní důchod však není vždy stejný jako váš čistý plat z důvodu dodatečného snížení mzdy - některé dobrovolné a některé soudní příkazy. Pokud například poskytnete podporu nebo dluhové platby třetí straně, tato částka se odečte od čistého příjmu, abyste určili konečný disponibilní příjem (částku, kterou můžete utratit). Pokud se účastníte spořitelního fondu, sníží se i příspěvky.
Rozpočtování
Vytvoření osobního rozpočtu je jeden konkrétní scénář, kdy je důležité zaměřit se na váš čistý plat (nebo disponibilní příjem, pokud máte další snížení platu) místo hrubého příjmu. Když dáte dohromady svůj rozpočet, musíte uvést své výdaje a mzdu, kterou si vezmete v každém měsíci.
Uložení procenta
Finanční autorka Elizabeth Warren uvádí, že byste si měli vyhradit alespoň 20 procent ze svého čistého platu (příjmy po zdanění) na záchranu směrem k vaší budoucnosti. To by mohlo zahrnovat spoření na důchod, velký nákup nebo na vysokoškolský fond pro vaše děti. Pokud přijmete tuto politiku, 80 procent z vaší čisté mzdy jde do své účty, dluhy a osobní výdaje.