Obsah:

Anonim

Internal Revenue Service nezdanuje všechny příjmy stejně. Provize jsou doplňkovým příjmem; nejsou považovány za mzdy, protože příjmy nezávisí na počtu hodin práce. Pokud jsou vaše provize v daném daňovém roce nižší než 1 milion dolarů, zaměstnavatel má dvě možnosti srážkové daně.

Daně z provizí mohou být vyšší než u běžných odměn: Jaroslav Frank / iStock / Getty Images

Paušální sazba

Paušální metoda je zdaleka nejjednodušší způsob, jak může váš šéf zadržet daně z vašich provizí. Je to 25 procent a platí pouze pro provizi z vaší mzdy - vaše běžné mzdy jsou stále zdaněny podle daňových tabulek a informací, které jste uvedli ve formuláři W-4, jako je počet závislých osob, které požadujete. Rovněž musíte mít pravidelný příjem, například plat nebo hodinový příjem, v určitém okamžiku během kalendářního roku nebo předchozího kalendářního roku. Jinak váš šéf tuto možnost nemůže použít.

Agregační metoda

Komplikovanější způsob výpočtu daní zahrnuje sčítání provizí a pravidelných odměn společně v mzdovém cyklu, během něhož jsou provize přijímány. Váš šéf pak uvádí daně pomocí obvyklých daňových tabulek a informací obsažených ve W-4. Váš zaměstnavatel odečte daně, které již byly zadrženy z vaší běžné mzdy v tomto výplatním období, od daní dlužných z kombinovaného součtu. Zůstatek je to, co budete platit na své provize. To může činit více než 25 procent, pokud vaše provize jsou významné a tlačit své příjmy na daňové tabulky.

Doporučuje Výběr redakce