Kolik mohu přispět ročně na 403B?

Pokud pracujete pro veřejný nebo neziskový zaměstnavatel, můžete mít přístup k plánu 403 (b). Tento 403 (b) plán vám umožní dát peníze stranou pro odchod do důchodu na základě odkladu daně. Peníze, které investujete do plánu 403 (b), snižují vaše zdanitelné příjmy, a to znamená, že při současném spoření na důchod si platíte méně. Internal Revenue Service poskytuje velkorysé limity příspěvků pro plány 403 (b), ale omezuje množství pracovníků, které mohou odložit.

Udělejte každý penny do svého 403 (b).

Omezení zaměstnavatele

Někteří zaměstnavatelé omezují procento příjmů, které jejich pracovníci mohou přispět k plánu společnosti 403 (b). To znamená, že částka, kterou můžete přispět do plánu, může být nižší než limity stanovené IRS. Například, pokud je váš plat 30 000 dolarů ročně a váš zaměstnavatel omezuje příspěvky zaměstnanců na 30% vašeho platu, nejvíce můžete odložit stranou na 9 000 USD.

Limit pravidelného příspěvku

Limity příspěvků pro plány 403 (b) se čas od času mění a je vždy dobré zkontrolovat tyto limity před plánováním strategie příspěvků na nadcházející rok. Pro rok 2010 mohou pracovníci přispět na své plány až do výše 16 500 USD, pokud mají 49 a mladších. Zaměstnanci ve věku 50 let a starší mohou přispět dodatečnými penězi na základě ustanovení o zpoplatnění.

Příspěvky do Catch-Up

Starší pracovníci s malým finančním majetkem jsou vystaveni obzvláštnímu riziku špatného odchodu do důchodu, takže IRS zavedlo ustanovení o navýšení, které umožní pracovníkům ve věku 50 a více let odložit další peníze na své zlaté roky. V roce 2010 mohou tito starší pracovníci odložit do svých 403 (b) plánů dalších 5 500 dolarů na celkový limit příspěvku 22 000 USD.

Více pracovních míst

Pokud pracujete ve více než jedné práci a obě pracovní místa nabízejí plán 403 (b), součet příspěvků ze všech těchto pracovních míst nesmí překročit současný limit stanovený IRS. Pokud jste například v roce 2010 pracovali pro jednoho zaměstnavatele a přispěli částkou ve výši 9 000 USD (40 000 EUR) a poté změnili zaměstnání, většina z nich by mohla přispět ve vašem novém zaměstnání ve výši 7 500 USD za předpokladu, že jste 49 nebo mladší a nezpůsobilý pro odlov příspěvek. Budete muset sledovat své příspěvky pro každý plán, protože různí administrátoři nemají žádný způsob, jak zjistit, kolik jste již přispěli do jiného plánu zaměstnavatele 403 (b).