Obsah:
Vybírání mzdy dlužné od zaměstnavatele může být náročným úkolem. Pokud je společnost stále zaměstnána, prodiskutujte peníze, které dlužíte se svým nadřízeným, než podniknete další kroky ke sběru. V mnoha případech je nejlepší přátelský, nebojový přístup. Když současný nebo minulý zaměstnavatel odmítne zaplatit, uplatněte svůj nárok na mzdu po splatnosti písemně. Přiložte rozepsanou fakturu spolu s veškerými doloženými informacemi. Pokud se tyto kroky nezdaří, pokračujte s oddělením mzdy a hodin nebo s ministerstvem práce USA.
Krok
Před zahájením schůzky se svým nadřízeným u současného zaměstnavatele načrtněte výši mzdy, kterou dlužíte. Pokud zaplatíte hodinovou mzdu, uveďte informace v upřednostňovaném formátu nebo formě společnosti a připojte veškeré podpůrné informace, jako jsou kopie kalendářů nebo stránek deníku. Zůstaňte klidní, když projednáte svůj nárok na mzdu s nadřízeným a vyhněte se tomu, aby vaše plány zahrnovaly převzetí záležitosti do oddělení mzdového a hodinového oddělení ministerstva práce.
Krok
Identifikujte zjevné důvody nezaplacení mzdy. V závislosti na systému odškodnění zaměstnavatele nemusí být na mzdách zaplacena dovolená nebo jiné mzdy. Ve většině případů zaměstnavatel poskytne neplatenou mzdu do příštího výplatního období.
Krok
Zjistěte, zda je vaše pozice osvobozena od daně nebo zda není osvobozena od daně. Pokud váš nárok souvisí s přesčasovými hodinami, váš zaměstnavatel může uplatnit nárok na vaši pozici. To znamená, že vaše práce není upravena zákonem o spravedlivých pracovních normách pro přesčasy. Většina zaměstnanců, kteří jsou osvobozeni, však platí mzdu a nikoli hodinovou mzdu. Mnoho společností vyžaduje předchozí souhlas nadřízeného s přesčasovými hodinami. Pokud váš nadřízený schválil přesčasy a vaše mzdy za tyto hodiny zůstávají nezaplacené, předložte oprávnění zaměstnavateli týmu lidských zdrojů.
Krok
Sbírat mzdy s pomocí zvláštních ustanovení města a státu. V některých případech mohou být nezaplacené mzdy považovány za formu krádeže podle „Pracovních center: Organizace komunit na okraji snu“, knihy publikované v roce 2006. Podle Texaského trestního zákoníku je místní policejní oddělení pověřeno vyšetřováním a tyto nároky. Podle "Asset Protection", knihy publikované v roce 2008, může být 10 největších akcionářů korporace odpovědných za nezaplacené mzdy zaměstnanců až do šesti měsíců podle zákona New York Business Corporations Law 630.
Krok
Pochopte, že ne všechny dlužné odměny nebo výdaje jsou považovány za mzdu ministerstva práce. Pokud například váš nárok zahrnuje neplacené kilometry řízené ve prospěch zaměstnavatele, chtěli byste získat náhradu za opotřebení svého osobního automobilu. Nicméně, míle kilometrů nebo jiné dlužné výdaje nejsou považovány za mzdu ministerstvem práce.