Obsah:
Pokud vaše společnost poskytuje svým zaměstnancům jednotný příspěvek, může být část tohoto příspěvku nebo jeho část vyloučena ze zdanitelného příjmu zaměstnance. Daňové zacházení závisí na způsobu náhrady zaměstnancům za jejich jednotné výdaje a výši příspěvku nebo náhrady za rok.
Vyloučené příjmy
Jednotný příspěvek může být vyloučen ze zdanitelného příjmu, pokud je podmínka zaměstnání vyžadována. Stejně tak musí být uniforma určena pouze pro práci a nesmí být používána mimo pracoviště, jako je například pilot nebo policejní důstojník. Výše příspěvku však musí být přiměřená ve srovnání se skutečnými jednotnými náklady.Pokud to IRS pokládá za nadměrné, bude zaměstnanec povinen zahrnout rozdíl do svého zdanitelného příjmu.
Jednotná údržba
Zaměstnanec může být také povinen platit za jednotný úklid nebo krejčovství během daňového roku. Pokud vaše společnost tyto náklady nevrátí, může je zaměstnanec zahrnout do svých pracovních odpočtů. Příspěvky na úklid od zaměstnavatele mohou být vyloučeny ze zdanitelného příjmu, pokud uniforma splňuje výše uvedené požadavky.
Odpočítatelné náklady
Pokud příspěvek zaměstnavatele nestačí na pokrytí nákladů na pořízení požadované uniformy, může zaměstnanec odečíst neplacené náklady jako náklady spojené s prací. Tato srážka je zahrnuta v různých výdajích v rozvrhu A. Odčitatelné jsou pouze výdaje, které přesahují 2% upraveného hrubého příjmu zaměstnance.