Mluvíme hodně o hledání práce, která je pro vás správná. Každý chce využít své dovednosti, růst a cítit se oceňován ve svých rolích zaměstnanců. Ukazuje se však, že je ještě lepší důvod, proč se zamyslet nad tím, jak vám vaše práce vyhovuje - to může skutečně ovlivnit vaši výplatní pásku.
Výzkumní pracovníci na nizozemské univerzitě v Tilburgu právě zveřejnili studii, která naznačuje, že správná osoba pro tuto práci může přijít v mnoha variantách, a mnoho z toho se hodí do životního prostředí. V podstatě může mít vaše konkrétní kombinace extroverze, přívětivosti a otevřenosti ke zkušenostem významný dopad na váš plat, pokud se vaše rysy správným způsobem spojí.
Není to však nutně korelace jeden k jednomu a za určitých okolností můžete mít příliš dobrou věc. Podle vedoucího výzkumného pracovníka Jaapa Denissena, "vysoce svědomité osoby, jejichž pracovní místa nevyžadovaly takové úrovně, měly ve skutečnosti nižší příjmy než jednotlivci, kteří měli nízkou svědomitost a měli práci, která vyžadovala vysokou úroveň."
Výzkumníci použili standard "Big Five Inventory", aby zjistili, jak se účastníci studia stýkají na zvláštnostech. Je to průzkum na 60 otázek, který hodnotí, jak moc souhlasíte s tvrzeními, jako je „zacházím s ostatními s úctou“ a „je těžké ovlivnit lidi. Můžete si vzít test zdarma online a zvážit, jak výsledky odpovídají vaší práci. Jedním nebo druhým způsobem to není tvrdá diagnóza, ale možná zjistíte, že ve vašem oboru máte nějaké skryté síly, které můžete využít.