Starší lidé volají mladé lidi "impulzivní" od úsvitu času. Sociální média nevedla k poklesu tohoto obvinění. Příběhy o millennials chovat se špatně na Twitteru nebo Facebook a pak dostat vystřelil být hojně dostupný online. Ukázalo se však, že k tomuto vyprávění existuje více. Mladí lidé nejsou nutně pošetile riskují sdílení neprofesionálního obsahu - ve skutečnosti o tom mohou hodně přemýšlet, než vstoupí.
Nová studie na univerzitě v Anglii v Plymouthu zjistila, že zatímco impulsivita může znamenat riziko pro vytváření neobjektivních pracovních míst (sexuálně, sociálně nebo politicky risqué, z větší části), je to stejně pravděpodobné, že uživatelé, kteří sdílejí takový obsah, jsou „vysoce sebekontrolní. " To znamená, že své chování utvářejí k vnímaným sociálním normám, které jsou pro ně nejdůležitější - tak, že zapadají do komunity, činí tento potenciálně nevyzpytatelný post nejen účelným, ale správným.
I když je možné, že byste mohli svému nespokojenému šéfovi říct, že pravidla jsou odlišná tam, kde jste se setkali online, mnohem lepší sázkou je převzetí vlastní sociální přítomnosti médií. Pokud zaměstnavatelé zahrnou do svých nájemních smluv politiku sociálních médií, můžete být povinni zastupovat společnost v pozitivním světle, i když jste mimo pracovní dobu.Pokud jste naštvaní na vniknutí do vašeho osobního života a možná i na vaše přesvědčení, nezapomeňte, že většina zaměstnání je "na přání", což znamená na uvážení zaměstnavatele.
Příspěvek, který sdílí Rain Fitness (@rain_fitness)
Místo toho pečlivě sledujte svou přítomnost online. Stará "Neříkejte nic, co byste nechtěli, aby vaše matka viděla", není špatná metrika pro výběr toho, co chcete smazat nebo uzamknout. Podívejte se na své tweety, vaše Insta a vaše příspěvky na Facebooku, jako byste byli svým vlastním nadřízeným. Pokud dostanete squirmy, zvažte vytvoření veřejné identity a oddělení ostatních sociálních médií přítomnost, a to i prostřednictvím funkce soukromí a filtry.
Pokud si nejste jisti, kde je linka pro online obsah, zeptejte se svého manažera nebo oddělení personalistiky na pokyny pro sociální média. Různé státy a obce mají různá ochranná opatření mimo provoz; pokud váš vlastní výzkum vás nedostane nikam jinam, zkuste požádat právníka, který se specializuje na práci a zaměstnání. V neposlední řadě se sociální média mohou dostat do našich hlav stejně. Nikdy neříkej nikdy detox, dostat nějaký prostor a nějakou perspektivu.