Obsah:
Vědět je polovina bitvy, ať už hledáte práci nebo najímání nových zaměstnanců. Konverzace o oddělení osobních a profesionálních je u konce - měli byste očekávat, že najmutí manažerů a náborářů se rozhodnete alespoň na účet Facebook, Twitter a Instagram. Máte-li obavy o to, co hledají, dobré zprávy: Řekli nám, jak váží vaše sociální média přítomnost.
Jobvite, společnost zabývající se náborem softwaru, právě vydala svou 2017 Recruiter Nation Report, průzkum více než 800 náborových pracovníků v USA. Je to skvělý pohled na druhou stranu procesu náboru uchazečů o zaměstnání. Mezi jeho výsledky patří i zpráva, že náboráři vidí jako červené vlajky ve virtuální stopě kandidáta.
Drogy a chlast
Zatímco postoje k užívání marihuany jsou mezi náborovými pracovníky relaxační, 61 procent stále říká, že mluvit o tom, jak konzumovat, nebo o tom, jak ukázat spotřebu, je velký palec dolů. Asi jedna třetina se cítila stejně o nápadném užívání alkoholu.
Použití vašich slov
Více než polovina náborových pracovníků se odhodlala za „politické chvály“ na sociálních médiích. To, co představuje rant, je pohyblivý cíl, ale proveďte nějaký výzkum zaměstnanců společnosti dříve, než začnete aplikovat - jejich otevřenost vůči politickým postojům na sociálních médiích může být poučná. Bez ohledu na to, náboráři chtějí, abyste se jasně vyjádřili: Čtyřicet osm procent by slevu na kandidáta představovalo pervazivní pravopisné a gramatické chyby.
Já, já, já
Mohli byste namítat, že celé sociální sítě se předvádějí, ale náboráři jsou vypnuti tím, že se honí za bohatými a velkými nákupy (19%), skromnými outfity (16% a pravděpodobně genderovým úsudkem) a v některých případech i selfies (7%). Nebojte se moc o selfies, i když - to je z 25 procent nesouhlasí v roce 2015.
Konečně, někteří náboráři, asi 12 procent, vzlétnout body za omezení vaší sociální média přítomnost dohromady. Tak kde vás to nechává? Obsah, který pravděpodobně vytvoří pozitivní zobrazení, se obvykle týká požadované úlohy. Zaměstnavatelé, jako jsou příspěvky do portfolia (65%), angažovanost v komunitě, jako je dobrovolnictví (63%), a představení vaší sítě (35%). Zatímco kurátor vaše online přítomnost může být hádka, to vám pomůže v dlouhodobém horizontu. Zvažte otevření samostatných osobních a profesionálních účtů sociálních médií a využití kontroly soukromí. Tento trend bude i nadále pokračovat, takže od začátku kontrolujte svůj vlastní příběh.