Kolik mám dostávat od Workman Comp v pracovní úrazu?

Zaměstnanec zraní pravé rameno po naložení těžkého boxu na lůžko kamionu během jeho práce. Zaměstnanec podá nárok na náhradu škody, který je přijat. Jakmile je nárok otevřen, může očekávat, že obdrží určité dávky, včetně úhrady lékařských účtů a náhrady za ušlé mzdy. Další možné výhody mohou zahrnovat rekvalifikaci a udělení invalidity.

Výhody, které zraněný pracovník obdrží, závisí na závažnosti zranění.

Platba lékařských účtů

Nejdůležitějším přínosem zraněných zaměstnanců je nárok na úhradu veškerých lékařských účtů souvisejících se zraněním. Podle zákonů státu a federálního pracovníka má zraněný pracovník nárok na lékařskou péči za všechna pracovní zranění, jak to vyžaduje ošetřující lékař. Léčba musí být léčebná, zmírnit bolest zaměstnance nebo poskytnout rehabilitaci pro zranění. Zaměstnanec by za tyto výdaje neměl platit nic z kapsy.

Náhrada za ztracené mzdy

Dalším přínosem zraněných pracovníků je náhrada za ztrátu mzdy v důsledku úrazu. Pokud zaměstnanec není schopen pokračovat ve svém běžném pracovním čase, obdrží náhradu za ztrátu mzdy na základě procentuálního podílu na platu před úrazem. Bude muset předložit čestné prohlášení potvrzující jeho neschopnost pracovat kvůli jeho zranění. Některé státy vyžadují lékařské potvrzení od ošetřujícího lékaře, stejně jako prohlášení zaměstnance.

Odborné rekvalifikace

Dalším potenciálním přínosem pro zraněné pracovníky je rekvalifikace. Odborná rekvalifikace je dávkou poskytovanou v případě, že se zraněný pracovník nemůže vrátit k práci, kterou vykonával, když utrpěl zranění. Za těchto okolností dostává pomoc odborného poradce, který určuje, zda potřebuje rekvalifikaci v jiném oboru. Někdy může odborný poradce pomáhat zaměstnanci při hledání dalšího zaměstnání s využitím jeho současných dovedností.

Cena pro zdravotně postižené

Nakonec, zraněný pracovník může obdržet invalidní odměnu, když se jeho nárok uzavře. Ocenění zdravotně postižených se uděluje pracovníkům na základě závažnosti jejich zranění. Například zaměstnanec, který si na práci ubližuje a potřebuje operaci, bude mít s největší pravděpodobností nárok na udělení invalidity. V tomto případě utrpěl zranění, z něhož se nikdy úplně nezotaví. Na druhou stranu, pracovník, který trpí pouze nízkým zádovým napětím, pravděpodobně nedostane invalidní cenu, protože bude schopna se zotavit a vrátit se ke svému stavu před zraněním.