Obsah:
- Dodržujte podmínky Vašeho udělení absolutoria
- Odpovědi Job Applications pravdivě
- Kontroly pozadí
- Nechte svůj záznam vyhasen
K podmíněnému propuštění dochází na trestním soudu, pokud jste shledáni vinným, ale bez trestu jste potrestáni, pokud jsou splněny určité podmínky. Stále máte záznam v rejstříku trestů a objeví se na pozadí vyhledávání zaměstnavatelů. Můžete však podniknout kroky k minimalizaci efektu podmíněného výboje.
Dodržujte podmínky Vašeho udělení absolutoria
Podmíněné propuštění se převede na absolutní absolutórium, pokud splníte podmínky pro určené období. I když tyto podmínky splňujete, budete mít stále rejstřík trestů. Často kontrolujte s důstojníkem, který vás kontroluje, a pokuste se s ním vytvořit pozitivní vztah. Pokud se váš zaměstnavatel dozví o vašem podmíněném propuštění, můžete být schopni použít svého referenta pro dodržování předpisů jako odkaz na charakter.
Odpovědi Job Applications pravdivě
S propuštěním, nemáte přesvědčení. Na otázku týkající se žádosti můžete pravdivě odpovědět, že jste nebyli odsouzeni za trestný čin. Jste povinni říct pravdu o své žádosti, ale nejste povinni odpovídat na otázky, které nejsou položeny.
Kontroly pozadí
Musíte vzít na vědomí riziko, že budete svému zaměstnavateli sdělovat podrobnosti o podmíněném propuštění. Když se tak objeví na pozadí, zaměstnavatel nebude překvapen. Můžete ujistit svého zaměstnavatele, že tvrdě pracujete na tom, aby to bylo v pořádku, a část toho, co bude dělat, bude pro něj pracovat tvrdě.
Nechte svůj záznam vyhasen
Na konci doby, kterou soud stanovil pro splnění podmínek, můžete požádat o vyhoštění vašeho záznamu. V závislosti na povaze trestného činu může soud vyhovět. Tím se zúčtujete pro účely zaměstnání.