V dubnu bylo oznámeno, že prezident společnosti J. Crew a kreativní režisérka Jenna Lyons opouští společnost, a nyní probíhá další rozruch: odchází také generální ředitel Mickey Drexler. I když tato společnost jistě znamená, že do našeho šatníku přicházejí změny, také nás zajímá, jaké obchodní lekce můžeme sbírat. A co je nejlepší způsob, jak opustit pracoviště? A přesněji řečeno, je třeba dva týdny?
Odpověď je složitější než jen ano nebo ne, a opravdu záleží na vaší roli, a na tom, co bude trvat, než se spojí volné konce. Pravdou je, že dva týdny je zřídka dost - pokud nepracujete v práci, kterou lze snadno zaplnit, a po odchodu z provozu nemáte žádnou odpovědnost. Ale i pak …
Pokud výše uvedené nezní jako váš stav nebo místo zaměstnání, považujte dva týdny za minimum. Měsíc je pravděpodobně nejlepší. Chcete dát dostatek času na doplnění vaší role, na navázání jakýchkoli volných konců a projektů, na to, abyste se dostali do nulové schránky, abyste měli všechny schůzky, které potřebujete mít, abyste udělali všechny věci, které potřebujete udělat. a ujistit se, že váš tým nezůstane vysoký a suchý. Pokud máte pocit, že můžete dosáhnout toho všeho za méně než dva týdny (bez poškození jakýchkoli profesionálních vztahů), pak skvělý! Ale jinak se ujistěte, že máte dostatek času. Nejdůležitější je odejít v dobrém postavení.
Samozřejmě, jakmile dáte své oznámení, zaměstnavatel vás může požádat, abyste odcházeli. Ale je lepší být ten, kdo odejde s vaší prací a hlavou drženou vysoko, než ten, kdo vysekává, aniž by to udělal. Ve světě práce jsou poslední dojmy stejně důležité jako první.