Může senioři tvrdit nezaměstnanost?

Odměna v nezaměstnanosti je program spravovaný státem, zatímco sociální zabezpečení je federální program. Protože se jedná o dva samostatné programy, státní zákony týkající se dávek pojištění v nezaměstnanosti se liší. Ve většině států, pokud budete pokračovat v práci po 62 letech a poté ztratíte práci, jste oprávněni požádat o nezaměstnanost. Je možné, abyste současně pobíral dávky sociálního zabezpečení i nezaměstnanosti.

Ne všichni senioři přestanou pracovat, jakmile dosáhnou důchodového věku.

Jak funguje sociální zabezpečení

Podle pravidel sociálního zabezpečení můžete pracovat i pobírat důchodové dávky sociálního zabezpečení. Pokud si vezmete své sociální zabezpečení brzy, vaše příjmy snižují výši vašeho příspěvku, dokud nedosáhnete plného věku odchodu do důchodu. V roce 2011 roční limit můžete vydělat je 14.160 dolarů. Jakmile dosáhnete plného věku odchodu do důchodu, neexistuje žádný limit na to, kolik můžete vydělávat a stále pobírat důchodové dávky. Sociální zabezpečení již nemůže odečítat nadměrné příjmy z měsíční kontroly dávek. Senioři, kteří pokračují v práci, ale pak se stanou nezaměstnanými, mohou vybírat dávky v nezaměstnanosti. Dávky v nezaměstnanosti se nepovažují za výdělek podle ročního testu sociálního zabezpečení.

Jak funguje pojištění v nezaměstnanosti

Dokud před několika lety, pokud jste obdrželi dávky sociálního zabezpečení a ztratili jste práci, jste obdrželi sníženou nebo žádnou podporu v nezaměstnanosti. Ačkoli směrnice se liší státem, většina z nich zrušila jejich práva posunu. Protože mnoho jednotlivců pokračuje v práci po dosažení věku, kdy mohou pobírat důchodové dávky sociálního zabezpečení, můžete stále pobírat dávky v nezaměstnanosti v závislosti na tom, v jakém státě máte bydliště, a výši dávky sociálního zabezpečení, kterou obdržíte. Získání nezaměstnanosti nemá vliv na měsíční platbu sociálního zabezpečení. V některých státech by však příjem sociálního zabezpečení nebo jiného důchodu v důchodu mohl snížit výši dávky v nezaměstnanosti, kterou obdržíte.

Žádost o náhradu nezaměstnanosti

Ztratíte-li svou práci, protože vaše společnost zmenšuje, propouští pracovníky nebo z jiného důvodu, který není vaší vinou, můžete podat žádost o dávky v nezaměstnanosti. Jednotlivci, kteří pobírají dávky sociálního zabezpečení ve věku 62 let, ale kteří i nadále pracují, mohou mít nárok na dávky v nezaměstnanosti, pokud se náhle ocitnou mimo práci. Podejte svůj nárok během prvního týdne nezaměstnanosti, abyste se vyhnuli ztrátám. Mnoho států vám umožňuje podat žádost online nebo telefonicky. Buďte připraveni uvést své jméno, kompletní poštovní adresu, denní telefonní číslo a číslo sociálního zabezpečení. Musíte také uvést jméno, adresu a identifikační číslo zaměstnavatele pro svého posledního zaměstnavatele. Státní agentura pro zaměstnanost může požádat o další informace, když žádáte o dávky.

Nalezení nového zaměstnání

Ačkoli starší pracovníci jsou méně pravděpodobní než propuštění mladších pracovníků, ti, kteří ztratí práci, mají těžší čas na nalezení nového zaměstnání. Jednotlivci starší než 62 let jsou o polovinu nižší než u mladších pracovníků, kteří jsou zaměstnáni, uvádí Urban Institute, organizace, která provádí ekonomický a sociální výzkum. Ústav také zjistil, že starší pracovníci, kteří pracují, často přijímají zaměstnání, které platí nižší mzdy než jejich předchozí zaměstnání.