Obsah:
Pro lidi, kteří vydělávají výplatní pásku, je důležité rozlišovat mezi hrubou mzdou a čistou distribucí. Hrubá mzda a čistá distribuce zahrnují částku peněz, které jste získali během pracovního cyklu. Avšak pouze vaše čistá distribuce odráží částku peněz, kterou skutečně odnesete domů. V závislosti na konkrétní situaci může být rozdíl mezi hrubým platem a čistým platem poměrně značný. Měli byste mít dobré pochopení tohoto rozdílu při výpočtu svého příjmu.
Hrubá mzda
Hrubá mzda se vztahuje k výdělkovému číslu na výplatě před zaplacením daní. Toto číslo je také číslo zveřejněné na výpisech pracovních míst, stejně jako částka použitá k vyčíslení něčího ročního příjmu. Hrubá mzda je obvykle založena na mzdovém tarifu daného odvětví, pracovní zátěži zaměstnance a jeho odpovědnosti. Hrubá mzda zahrnuje mzdu za hodinu nebo plat, jakož i prémie, přesčasy a provize.
Čistá distribuce
Čistá mzda je výše mezd po zdanění a dalších srážek. To je částka, kterou zaměstnanec skutečně vezme domů. Požadované snížení zahrnují federální a státní daně, av některých případech obecní daně. Zaměstnanci se také mohou rozhodnout pro zápis do programů, jako je 401 (k), Flexibilní spořicí účty a účty Transitchek. S těmito účty se odečtou peníze před zdaněním pro investice, odchod do důchodu nebo pro pokrytí nákladů na tranzit. Další srážky zahrnují zdravotní pojištění a zubní pojištění.
Dodatečné srážky
V některých případech může být mzdu zaměstnance opatřena různými zdroji dluhu, jako jsou studentské půjčky, kreditní karty a podpora dětí. V těchto případech se od hrubé mzdy odečtou další peníze, čímž se sníží vaše čisté rozdělení mezd. Dlužníci mohou obhájit pouze určité procento svého platu. Částka závisí na stavu a penězích dlužných tomuto konkrétnímu sběrateli.
Nezávislí dodavatelé a nezávislí dodavatelé
Nezávislí dodavatelé a živnostníci nemají daně přímo z jejich výplat. Musí podat daňové přiznání, aby splnily státní a federální daňové zákony. Pojištění v nezaměstnanosti není poskytováno nezávislým smluvním partnerům ani nezávislým pracovníkům, protože nejsou zaměstnanci na plný úvazek. Pokud si myslíte, že budete možná muset v budoucnu sbírat pojištění v nezaměstnanosti, musíte kontaktovat IRS a předložit formulář W-4V. Zahrnuje dobrovolnou žádost o nezaměstnanost.