Co to znamená Port pojistné smlouvy?

Když opustíte zaměstnavatele, ztratíte některé z výhod, které přišly s prací. Můžete ztratit své zdravotní pojištění, přístup k vašemu 401k a některé další části balíčku výhod. Pokud jste vystaveni riziku ztráty svého životního pojištění nebo zdravotního pojištění, můžete mít možnost přenášet své zásady. Jedná se o udržení stejného pojistného plnění, i když již nejste součástí skupiny.

Udržování skupinového pokrytí

Jedním z důvodů, proč je portování atraktivní, je to, že umožňuje jednotlivci, který má pojistku skupiny, aby udržel pokrytí, bez ohledu na jeho zdraví. Máte-li zdravotní stav, který by vás z kvalifikace pro osobní pojištění, přenos vaší politiky z vaší skupiny pokrytí může být vaše nejlepší volba. To vám umožní zachovat stejné limity pokrytí a nebudete muset složit lékařskou zkoušku nebo odpovídat na otázky týkající se zdraví.

Část jiné skupiny

V mnoha případech, když portujete pojistnou smlouvu, budete rozděleni do jiné skupiny pojištěnců. V rámci skupinových zásad zaměstnavatele jsou vaše sazby založeny na skupině, které jste součástí. Když portujete své pokrytí, budete seskupeni s jinými osobami, které také přenesly své pojistky od zaměstnavatele. V tomto bodě by se vaše sazby mohly měnit, protože standardy upisování jsou odlišné.

Přenositelnost vs. konvertibilita

Když opouštíte svého zaměstnavatele, můžete mít možnost přenést své zásady nebo je převést. I když se jedná o podobné možnosti a oba umožňují udržet si určitý druh životního pojištění, nejsou stejné. S konvertibilitou, budete skutečně převést své politiky do jiného typu pokrytí. Můžete například získat celou životní politiku, která vám poskytne určitou částku dávky smrti a peněžní hodnoty.

Volitelné výhody

Když portujete svou životní pojistku ze své politiky skupiny, můžete být způsobilí ponechat si některé volitelné výhody, které byly dodány s vaším původním pokrytím. Pokud jste například měli zásadu pokrytí náhodným úmrtím v souvislosti s politikou vaší skupiny, můžete tuto možnost zachovat i při přenosu zásad. Vzhledem k tomu, že nyní platíte za zásadu sami, mohou tyto dodatečné možnosti zvýšit celkové náklady.

Přenos zdravotního pojištění

Zákon o zdravotním pojištění přenositelnosti a odpovědnosti z roku 1996 zajišťuje vaše pojistná práva při řešení zdravotního pojištění. To vám umožní pokračovat ve vašem zdravotním pojištění, když opustíte zaměstnavatele v souladu se zákonem o konsolidaci konsolidovaného souhrnného rozpočtu, také známým jako COBRA. Poskytuje také další možnosti zápisu do skupinových plánů, pokud ztratíte pokrytí vaší skupiny.