Obsah:
Říkáte svému příteli, že má ve vaší kanceláři práci, kterou by bylo ideální, aby vám mohla vydělat peníze navíc. Některé společnosti odměňují zaměstnance, kteří přijímají uchazeče o zaměstnání s bonusem pro zaměstnance. Pokud je bonus hotovost, zaplatíte na něm daň. Pokud obdržíte nepeněžní bonus, je možné, že je to bez daně. Žádný bonus není nikdy zdanitelný, dokud vám zaměstnavatel nezaplatí, i když víte, že je na cestě.
Na W2
IRS zachází s peněžními bonusy, které se neliší od mzdy. Pokud například získáte $ 300 za nalezení někoho, kdo by vyplnil klíčovou pozici společnosti, na konci roku by se mělo na vašem W2 objevit $ 300. Váš zaměstnavatel musí uzavřít srážku daně z příjmu, sociálního zabezpečení a podobně, stejně jako z běžné výplaty. V závislosti na tom, jak váš zaměstnavatel vypočítává srážkovou odměnu, může být srážka vyšší než běžná sazba.
Platba v druhu
Pokud je váš bonus darem s jasnou peněžní hodnotou - například sada golfových holí, dárkový certifikát nebo vstupenka do velké hry - je zdanitelná. Stejně jako hotovost, měla by se objevit na W2. Něco, co nemá peněžní hodnotu, jako například parkovací místo "top employee", není zdanitelné. Výhody "De minimis" - ty, které jsou tak malé, že jsou bezvýznamné - nejsou zdanitelné. Pokud vás zaměstnavatel vezme na večeři a řekne díky, daňový dopad může záviset na tom, jak drahé je jídlo.