Obsah:
HIPAA je zkratka pro přenositelnost zdravotního pojištění a odpovědnost. Prezident Bill Clinton to podepsal v roce 1996 a skládá se z pěti částí. Poskytovatelé zdravotní péče a zdravotnické plány jsou ze zákona povinni dodržovat tento zákon, který zahrnuje ochranu soukromí zdravotních záznamů a informací obsažených v souboru pacienta.
Hlava I
Hlava I HIPAA chrání zdravotní pojištění zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků v případě přechodu na pracovní místo nebo nezaměstnanosti. Stanoví také vyloučení pokrytí již existujících podmínek na dobu nejvýše 12 měsíců po normálním zápisu. Tato doba vyloučení může být zkrácena, pokud bylo před započetím registrace zavedeno průběžné předchozí zdravotní krytí. Trvalé pokrytí je definováno jako pokrytí bez přestávky v délce 63 dnů nebo delší.
Hlava II
Hlava II obsahuje pravidlo o ochraně soukromí přijaté v roce 2003 na ochranu soukromých zdravotních informací, které jsou v držení „krytých subjektů“, jako jsou zdravotní plány a většina poskytovatelů zdravotní péče. Pravidla určují, které informace lze zveřejnit a řešit případy podezření na zneužívání dětí.
Hlava III
Hlava III dává zaměstnancům možnost nastavit si úspory na zdraví a flexibilní účty výdajů. Zdravotní spořící účty umožňují zaměstnancům, aby si vybrali stanovenou částku z jejich výplaty, před zdaněním, která se použije na spoluúčasti, odpočty a další schválené výdaje v hotovosti.
Hlavy IV a V
Hlavním účelem hlavy IV je zajistit, aby byly informace o zdraví pacientů řádně chráněny a aby byly dodržovány všechny požadavky na zdravotní plán. Hlava V je zaměřena na plány životního pojištění společnosti.
Vaše práva podle HIPAA
V rámci programu HIPAA máte právo kdykoli si vyžádat zdravotní záznamy. Jste také povinni udělit povolení k přezkoumání vašich záznamů poskytovateli zdravotní péče, což je prominutí HIPAA, které podepisujete ve většině kanceláří poskytovatelů. Můžete také podat stížnost svému poskytovateli nebo vládě USA, pokud se domníváte, že byla porušena vaše práva HIPAA.