Návrat do práce po porodu je obrovský test pro dítě a rodiče. Nové maminky nemohou být nikdy odděleny od svých dětí dříve; Mezitím se musejí přizpůsobit kancelářskému režimu, zatímco se jejich životy dramaticky změnily. Je to období plné stresorů, ale zejména pro ženy, je zde také dobrá zpráva: Máte v této situaci více síly, než si myslíte.
Výzkumní pracovníci na belgické univerzitě v Gentu následovali 126 žen během prvního pracovního týdne poté, co se stali matkami. Chtěli vidět, jak temperament dítěte ovlivnil návrat matky na pracoviště. Hypoteticky, být pryč od kočička může způsobit pracovní maminky více stresu a starostí. Ale výzkumný tým zjistil, že temperament novorozence negativně neovlivňuje většinu matek tak či onak.
Nejšťastnější matky v kanceláři byly místo toho, kdo se cítil sebevědomě a integrovaně, a to jak jako rodiče, tak i pracovníci. Oni inklinovali cítit se kompetentní zatímco komunikuje s dítětem, vyvinout “teplý a laskavý vztah” s dítětem, a přesto cítit “smysl pro svobodu a výběr v jejich akce,” podle tiskové zprávy. Nejšťastnější maminky se chopily příležitostí, aby se na sebe nezačínaly tvrdě, ať už se cítili ohromeni, nebo kvůli tomu, že jim chybí dítě.
Není divu, že mít bezstarostné dítě vytváří duševní vyrovnávací paměť pro nové rodiče, což jim pomáhá vyrovnat se s touto přidanou vrstvou stresu na pracovišti. Celkově však nové matky, které splnily své vlastní psychologické potřeby, měly nejjednodušší čas, jak se usadit do svých nových rutin. Posuzovat sami méně tvrdě, může jít dlouhou cestu směrem ke štěstí, a to i bez toho, aby se stal rodičem; v takové jedinečné a transformativní části svého života není nikdy špatný čas začít.