Rekordní počet Američanů letos v létě odchází ze svého zaměstnání, což naznačuje (doufejme) jejich důvěru v nalezení lepší příležitosti. Chytré peníze spočívají v hledání nové pozice, když jste stále ve své současné. Ať tak či onak, řekněme, že jste udělali poslední střih - máte nabídku. Vlastně více nabídek. Je to úžasný problém mít, ale stále to vyžaduje nějaký rozpad.
Spousta lidí může radit, že zřejmá práce, kterou je třeba přijmout, je ta, která platí nejvíce. Více by však mělo jít do vašeho rozhodnutí, než to. Pokud nevidíte, že jste šťastní ve společnosti nebo dokonce v rámci role, nestojí za to pozdější zhoršení, bez ohledu na to, co přinesete domů. Zvažte, jak se hodíte k osobnostem svého týmu. To není jen pro vaše vlastní štěstí: Asi 90 procent lidí, kteří jsou propuštěni, ztratí práci kvůli "postoji". Dejte si nejlepší základ pro nalezení základů.
Přemýšlejte také o budoucnosti. Nemusíte přesně vědět, jak tato pozice slouží jako odrazový můstek k vašemu dalšímu velkému kariérnímu skok, ale pomůže to udělat si dlouhý výhled. Váš životopis vypráví příběh o vašich dovednostech a vášních. Pokud si uvědomíte, že jste udělali chybu (ačkoliv jste s největší pravděpodobností neměli pochybnosti ohledně své pochybnosti), můžete se na ni obrátit později. Jen se ujistěte, že jasně komunikujete se svým novým zaměstnavatelem - nebuďte osobou, která se před orientací vydává, protože máte lepší nápad.