Určitý druh úřadu udělá cokoliv, aby udržel zaměstnance v sezení po celý den. Stoly, běžecké pásy, posilovny pro dospělé, výklenky pro dospělé - to vše jsou pokusy udržet pracovníky aktivní a naplněné. Pokud je sezení „novým kouřením“ dlouhodobých účinků na zdraví, můžete svého zaměstnavatele považovat za závazek. Podle některých právníků by možná měli.
Právníci z Drexel University, Natalie Pedersen a Lisa Eisenberg, jsou autorem připravované analýzy požadavků na odškodnění potenciálních pracovníků v sedavém prostředí. Mnoho kancelářských prací vyžaduje dlouhé hodiny před počítačem podle své povahy, ale zdravotní důsledky těchto požadavků mohou být zoufalé. Vysoký krevní tlak, vysoká hladina cukru v krvi, nadbytek tělesného tuku a vysoká hladina cholesterolu jsou jen některé ze zdravotních rizik, které jsou zvýšeny dlouhým obdobím sezení. Některé studie navrhly korelace se zvýšeným rizikem rakoviny a kardiovaskulárních problémů.
Zodpovídá za tyto podmínky váš zaměstnavatel, jako například těžební společnost, která by mohla být zodpovědná za černé plicní onemocnění? Možná, řekněme Pedersen a Eisenberg. Pokud nic jiného, zavedení nákladů na odpovědnost by mohlo podnítit společnosti k tomu, aby své pracovní prostředí zlepšily pro své zaměstnance. To by mohlo jít nad rámec wellness programů pro zaměstnance nebo členství v posilovně; například v Dánsku mají pracovníci právo na stálý pracovní stůl od roku 2014. Ostatní společnosti strukturují své kancelářské prostory tak, aby věci, jako jsou kávovary, byly méně pohodlné, takže pracovníci budou muset natáhnout nohy o něco více.
Pedersen a Eisenberg samozřejmě nejsou první, kdo tuto otázku položí. Předchozí soudní spory o náhradu škody za celodenní sezení pracovníka nebyly daleko. Jedním velkým problémem je dokazování, že škoda vznikla konkrétně kvůli podmínkám na pracovišti a že byla náhodná. Je však třeba učinit závěr, že zlepšení podmínek pro sedavé pracovníky může pomoci udržet náklady na zdravotní péči dolů, a to způsobem, který není příznivý ani invazivní. Pedersen to nazývá jednoduše uznáním „plných nákladů na zaměstnání“.
Kromě změn shora dolů existuje spousta způsobů, jak se udržet v kanceláři. Možná nejjednodušší? Volný web StandTimer umožňuje nastavit různé alarmy, aby vás upozornil, že je to doba přestávky, a to i na krátký úsek nebo procházku. Pouhé dvě minuty mohou znamenat velký rozdíl.