Co Pretax odpočty Dolní FICA?

Odpočet před zdaněním je dávkou sponzorovanou zaměstnavatelem, která splňuje požadavky na interní výnosy. Dávka poskytuje osvobození od daně, které snižuje zdanitelnou mzdu zaměstnance. Srážky Pretax často nepodléhají sociálním a zdravotnickým poplatkům, které jsou upraveny zákonem o spolkových příspěvcích na pojištění nebo FICA.

Srážky Pretax jsou obvykle osvobozeny od státních daní. Úvěr: Curt Ziegler / Hemera / Getty Images

Srážky osvobozené od FICA

Z FICA jsou osvobozeny kvalifikované výhody nabízené v rámci kavárny nebo plánu sekce 125. To zahrnuje příspěvky na zdravotní, zubní, vize a plán úrazového pojištění a na flexibilní účet výdajů, jako je pomoc v závislosti na péči a úhrady zdravotní péče. Platby ve prospěch zdravotních spořících účtů a skupinového životního pojištění ve výši 50 000 USD nebo méně, plus náklady na dopravu a invalidní pojištění, jsou osvobozeny od FICA.

Pretax versus srážky po zdanění

Pokud je dávka osvobozena od daní FICA, zaměstnavatel ji odečte od mzdy zaměstnance před srážkou daní sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění Medicare. Pokud dávka neodpovídá příslušnému vnitřnímu daňovému zákoníku, ale zaměstnavatel takovou nabídku nabízí, měla by být odečtena na základě po zdanění nebo po zdanění. V tomto případě se mzdy FICA nesnižují, protože zaměstnavatel od daně odvádí sociální zabezpečení a zdravotnické daně.

Výhody, které nesnižují příjmy FICA

Některé dávky jsou vyloučeny z federální daně z příjmu, ale nikoli z daní FICA. Například zaměstnavatelé neposkytují federální daň z příjmů z příspěvků zaměstnanců před zdaněním 401 (k), ale platí srážky sociálního zabezpečení a srážky Medicare. Pojistné na pomoc při adopci a životní pojištění na dobu určitou přes 50 000 USD nepodléhá federální dani z příjmů, ale daně FICA jsou vybírány. Daň FICA musí být odečtena od všech dávek nabízených po zdanění, včetně penzijních plánů po zdanění, jako je Roth 401 (k).

Mzdy vyloučené z FICA

Zaměstnavatel musí zřídit odpovědný plán kvalifikovaný IRS, který nabídne nezdanitelné náhrady nákladů na podnikání, které jsou osvobozeny od daní FICA. Primárním požadavkem plánu je, aby úhrada byla nutným a běžným obchodním nákladem. Náhrady za uniformy, stravu, ubytování, cestování, stěhování nebo přemístění, nástroje, používání vozidel, výdaje na mobilní telefon a domácí kancelář nepodléhají dani FICA, pokud jsou zahrnuty do příslušného plánu.

FICA Mzdy na W-2

Krabice 3 a 5 zaměstnance W-2 ukazují její sníženou mzdu v oblasti sociálního zabezpečení a Medicare. Vzhledem k tomu, že se jedná o zdanitelné částky, neodrážejí srážky před zdaněním, které jsou osvobozeny od daní FICA, pouze snížené mzdy. Tyto údaje se mohou lišit od částky uvedené v kolonce 1, která zobrazuje mzdy podléhající federální dani z příjmů. K tomu může dojít, pokud zaměstnanec má předčasné srážky, které jsou osvobozeny od daně z příjmů federálních příjmů, ale nejsou osvobozeny od daní FICA.