Obsah:
„Buyouts“ a „balíček odstupného“ mají celkem dost společného. Snad nejdůležitější věc je, že pokud vám bude nabídnuta jedna, nemusíte pracovat pro svého zaměstnavatele mnohem déle. Termíny jsou často používány zaměnitelně, ale odstupné může jít na každého, kdo ztratí práci, zatímco odkup je nabídka určená k tomu, aby lidé odcházeli.
Pracovní podmínky
Většina pracovních míst v USA je "na přání". To znamená, že zaměstnavatel nebo zaměstnanec může kdykoliv ukončit pracovní vztah z jakéhokoli důvodu: Váš šéf vás může vyhodit, nebo můžete přestat, a ani jeden z vás nemůže přinutit druhého k tomu, aby vám umožnil (nebo učinil) pobyt. Pokud však máte smlouvu nebo nějakou jinou dohodu, která vysvětluje podmínky vašeho zaměstnání, nemusí to být tak jednoduché. Váš zaměstnavatel se vás nemusí zbavit, aniž by vám zaplatil určitou částku peněz nebo poskytl určité výhody. Termín "odkup" se již dlouho používá k popisu ustanovení, která umožňují oběma stranám ukončit pracovní smlouvu. Termín také přišel popsat finanční nabídky, aby se na zaměstnance, aby je přimět k dobrovolnictví pro propouštění.
Odstup
Odstup je peníze a další výhody, které vám pomohou učinit přechod k nezaměstnanosti - a doufejme, že budou znovu zaměstnáni. Zaměstnavatel může nabídnout odstupné ve výši jednoho nebo dvou týdnů platu za každý rok, kdy jste tam pracovali, nebo vám může nabídnout několikanásobek roční mzdy. Záleží na zaměstnavateli, vaší práci a okolnostech. Odstupné může také zahrnovat takové věci, jako je pokračující zdravotní pojištění a pokračující příspěvky společnosti do vašeho penzijního plánu. Společnosti mohou zaměstnancům poskytnout odstupné bez ohledu na to, zda se tito zaměstnanci dobrovolně rozhodli opustit nebo ukončit činnost.
Výkup
Odkup je alternativou k tradičnímu propouštění. V typickém propouštění se zaměstnavatel rozhodne, kdo má jít, a ti lidé ztratí práci. Výkupy dávají pracovníkům určitou kontrolu nad tím, kdo zůstává a kdo jde. Zaměstnavatel se často rozhodne, že bude muset snížit počet pracovních míst, řekněme 10. Nabídku odkupů nabízí na stůl a prvních 10 lidí, kteří tuto nabídku přijmou, dostane vše, co společnost nabízí. Nabídka výkupu vždy obsahuje odstupné. Nabídka odkupu nemusí být nic jiného než balíček odstupného.
Podmínky
Výkupy a odstupné často přicházejí s podmínkami. Lidé, kteří berou jeden z nich, musí podepsat smlouvu, kterou se vzdávají práva žalovat společnost nebo jim zakazují veřejně projednávat jejich zaměstnání nebo odchod. Zaměstnavatel by se dokonce mohl snažit někoho zabránit v tom, aby nějakou dobu pracoval pro konkurenta.