Obsah:
Federální a státní vlády napříč Spojenými státy sponzorují programy zdravotního postižení pro jednotlivce, kteří nemohou pracovat kvůli různým nemocem a zraněním. Obě úrovně programů poskytují dávky v invaliditě, které nahradí příjmy ztracené pracovníky za přechodné nebo trvalé časové období. Existuje však několik rozdílů mezi těmito dvěma typy programů zdravotního postižení, včetně toho, jak jsou určeny částky plateb, požadavky na způsobilost a způsob jejich financování. Ne všechny státy poskytují zdravotní pojištění pro své pracovníky.
Zdravotní postižení
Zdravotní postižení sociálního zabezpečení je program nároku, což znamená, že všichni občané USA jsou způsobilí k pokrytí, pokud splňují požadavky. Jednotlivci dostávají platby po dobu 12 měsíců a déle; někteří mohli dostávat platby po zbytek života. Tento program neúčtuje žadatelům pojistné výměnou za krytí nebo placením dávek za krátkodobé nebo částečné postižení. SSA je skutečná přísnost, pokud jde o postižení; více než 60 procent žadatelů o první pomoc je odepřeno krytí.
Státní postižení
Na úrovni státní správy existují i plány zdravotního postižení. Pět států - Kalifornie, Havaj, New Jersey, New York a Rhode Island - sponzoruje krátkodobé programy zdravotního postižení pro své pracovníky. Tyto plány jsou financovány ze mzdových daní a dob požitků obecně trvají několik měsíců až rok. Jedná se o programy zdravotního postižení, což znamená, že oprávněným žadatelům je poskytováno pokrytí bez ohledu na jejich zdravotní stav.
Způsobilost
Existují požadavky na způsobilost, které musí splňovat jednotlivci žádající o programy sociálního zabezpečení a státního zdravotního pojištění. Žadatelé o sociální zabezpečení musí mít postižení, které trvá déle než jeden rok nebo mají zdravotní stav, který je terminální. Zdravotní postižení musí bránit pracovníkům v tom, aby vykonávali své předchozí zaměstnání nebo jinou práci. Museli zaplatit do sociálního zabezpečení, když pracovali také jako způsobilí. U státních plánů pojištění pro případ invalidity musí pracovníci udržet své postižení mimo práci; nemoci z povolání nebo zranění jsou hrazeny v rámci pojištění zaměstnaneckých náhrad. Pracovníci musí mít dostatek mezd a mít zdravotní stav, který vydrží nebo jim způsobí, že jim vynechá práci na týden nebo déle. Výše kvalifikačních mezd a délka invalidity se liší podle státu.
Výhody a zdanění
Dávky sociálního zabezpečení jsou založeny na zaměstnaneckých anamnéstech, které zahrnují, jak moc vydělali a jak dlouho pracovali. Způsobilí jednotlivci jsou každoročně zasílány informace o výhodách s podrobnými informacemi o tom, kolik by se dostali, kdyby se stali zdravotně postiženými. Průměrná výše benefitu od roku 2011 je 1 063 USD. Výplata dávek pro státní dávky v invaliditě se liší. Například pracovníci New Jersey dostávají dvě třetiny svých platů před invaliditou až do maximální výše 559 dolarů týdně a pracovníci v Kalifornii dostávají 55% svých mezd nahrazených invalidními dávkami. Pokud jde o zdanění, dávky sociálního zabezpečení jsou zdaněny, pokud příjmy žadatelů převyšují limity programu. Státní dávky však nejsou zdaněny interním daňovým úřadem.