Obsah:
Zákon o rodině a lékařské dovolené, FMLA, byl v roce 1993 předán zákonům, aby zaměstnancům poskytl omezený neplacený volno v případě, že jsou nemocní, nebo aby poskytovali nemocného člena rodiny. Když skončí období dovolené, neexistuje žádná definovaná politika a může se stát několik věcí v závislosti na konkrétní situaci.
Pozadí
FMLA poskytuje zaměstnancům až 12 týdnů neplaceného času, aby se mohl vypořádat se zdravotními problémy buď sám, nebo člena rodiny. To také umožňuje vzít si dovolenou na péči o novorozené dítě, nebo dítě, které bylo právě umístěno na adopci. Zaměstnavatel může také požadovat, abyste si v rámci své dovolené vybrali placenou dovolenou nebo nemocný čas. Na konci dvanácti týdnů vám zaměstnavatel musí umožnit návrat do zaměstnání nebo práci s rovnocenným platem a dávkami. Pokud vás vaše společnost označí za klíčového zaměstnance, může vás osvobodit od FMLA.
Pokračování Dovolená
Po uplynutí 12 týdnů dovolené na dovolené vám zaměstnavatel může umožnit pokračovat v nepřítomnosti. To záleží na konkrétní společnosti a může také záviset na tom, jak vás vidí jako zaměstnance. Pokud si přejete pokračovat ve své dovolené na konci 12 týdnů a zůstat zaměstnán ve společnosti, možná budete chtít sdělit svá přání co nejdříve a pokusit se zjistit podrobnosti. Pokud vám zaměstnavatel dobrovolně dovolí pokračovat v dovolené, mohou vás požádat, abyste zaplatili celé náklady na zdravotní dávky, pokud v nich budete pokračovat.
Ukončení
Na konci 12týdenní dovolené na základě zákona FMLA se od zaměstnavatele nevyžaduje, aby vás udržoval na výplatní listině. Váš zaměstnavatel vám pravděpodobně na konci 12 týdnů oznámí, že ukončili pracovní poměr, pokud se tak rozhodnou pokračovat. Komunikace se zaměstnavatelem je důležitá, pokud chcete svou práci udržet, ale budete potřebovat více času.
Rezignace
Můžete se rozhodnout odstoupit z funkce na konci dovolené. Můžete také chtít odstoupit, pokud trpíte přetrvávající nemocí, a budete mít k dispozici dávky dlouhodobého invalidního pojištění nebo jiné státní dávky. Pokud je situace dlouhodobá, můžete se rozhodnout rezignovat na uzavření této části svého života, abyste mohli pokračovat a plánovat do budoucna.