Obsah:
Úhrada školného je okrajovou výhodou nabízenou zaměstnancům, která jim umožňuje získat zpět část svého školného od zaměstnavatele, pokud si zvolí další vzdělávání. Zaměstnavatelské plány se liší, ale obvykle jste proplaceni za své školné, jakmile dokončíte kurz. Stejně jako u ostatních předpisů IRS, zda je výplata školného zdanitelná, závisí na různých faktorech.
Kvalifikace pro osvobození
Pro váš zaměstnavatel je školné náhradu plán, který má být osvobozen od federálních daní, musí to být písemná politika, která zvýhodňuje pouze zaměstnance; nemůže upřednostňovat vysoce placené manažery; více než 5% svých dávek nemůže každoročně jít na akcionáře ani na vlastníky; nemůžete nahradit peníze na náhradu školného za peníze nebo jiné zboží nebo služby, které by byly zdanitelné; a váš zaměstnavatel vám musí s vámi a vašimi spolupracovníky o programu informovat přiměřeně.
Způsobilost
Váš zaměstnavatel vás může zahrnout do programu úhrady školného, pokud jste současným zaměstnancem; bývalého zaměstnance z invalidity, důchodců nebo propuštěných; pronajatého zaměstnance, pokud jste na podstatnou část roku pracoval na plný úvazek; zaměstnavatel; a partnera, který vykonává partnerské činnosti. Vysoce kompenzovaný zaměstnanec má nárok na pomoc, ale musí mít stejnou výhodu jako ostatní zaměstnanci. Pokud jste byl v současném nebo předchozím roce 5% vlastníkem nebo jste v předchozím roce obdrželi více než 115 000 USD (od roku 2012), považujete se za vysoce kompenzovaného zaměstnance.
Limit vyloučení
Zaměstnavatel může z hrubé mzdy každý rok vyloučit až 5 250 dolarů na vzdělávací pomoc. Za určitých okolností může vyloučit náhradu vyšší než 5 250 USD, pokud je vzdělání pracovní podmínkou, která by byla odpočitatelná jako obchodní náklady, kdybyste za ni zaplatili sami. Aby tato výhoda platila, musí být vzdělání spojeno s prací.
Vzdělávací organizace
Pokud pracujete pro vzdělávací instituci a dostáváte sníženou nebo bezplatnou výuku jako dávku, může být tato dávka vyloučena z vašeho příjmu, ale pravidla se liší pro vysokoškolské a postgraduální studium. Pokud je školné pro vysokoškolské studium, je vyloučeno z hrubého příjmu, pokud jste současným zaměstnancem; zaměstnanec, který odešel do důchodu nebo zanechal invaliditu; pozůstalého manžela zemřelého zaměstnance; ten, kdo odešel do důchodu nebo odešel na invaliditu; nebo nezaopatřené dítě nebo manželka v jedné z předchozích kategorií. Pokud jste absolventem, je výuka vyloučena pouze tehdy, pokud vyučujete nebo provádíte výzkum pro instituci poskytující dávky.