Obsah:
Mnoho společností nabízí svým zaměstnancům možnost přispívat na penzijní plány sponzorované zaměstnavatelem. Jeden takový plán je Roth 401k. Plán Roth 401k nabízí daňově chráněný růst, který tradiční 401ks dělá, ale místo toho, aby nabízel daňový odpočet pro příspěvky, může být výdělek zrušen bez daně. Daňové výhody plánu Roth 401k z něj činí atraktivní volbu pro lidi, kteří očekávají, že při odchodu do důchodu spadnou do vyššího daňového pásma než v běžném roce.
Funkce
Peníze můžete přispět pouze na plán Roth 401k, pokud je nabízen vaším zaměstnavatelem. Příspěvky do vašeho Roth 401k plánu jsou odečteny přímo z vaší výplaty. Příspěvky nesnižují váš zdanitelný příjem. Musíte si vybrat, jak investovat peníze z investičních možností nabízených vaší společností. Každý nabízený plán zvyšuje náklady společnosti, takže obvykle větší společnosti poskytnou více investičních možností.
Omezení příspěvků
IRS omezuje množství peněz, které lze každý rok přispět na Roth 401k. Částka se upravuje každý rok. Pro rok 2010 můžete přispět až do výše $ 15,500, pokud máte méně než 50 nebo $ 22,000, pokud máte 50 nebo více let. Tyto limity jsou kumulativní s tradičními 401k příspěvky. Pokud například přispějete na tradiční plán 401 000 USD, částka, kterou můžete přispět na plán Roth 401k, se sníží o 8 000 USD. Plány Roth 401k umožňují vašemu zaměstnavateli přispívat na účet vaším jménem. Tyto odpovídající příspěvky však musí být vloženy do tradičního 401k účtu.
Výběry
Pokud nemáte finanční potíže, nemůžete si z účtu vybírat peníze, dokud neobrátíte 59 1/2 nebo neopustíte zaměstnání po otočení 55 let. Včasné výběry obvykle podléhají 10% předčasnému výběru trestu z části výběru, který pochází z příjmů. Peníze, které se stáhnou při odchodu do důchodu, jsou zcela osvobozeny od daně. Když dosáhnete věku 70 1/2, musíte začít užívat distribuce ze svého Roth 401k. Velikost distribuce závisí na výši peněz, které účet stojí a na vašem věku.