Obsah:
Internal Revenue Service vybírá daně ze sociálního zabezpečení na základě zákona o spolkovém pojištění. Většina zaměstnavatelů musí dodržovat zákon tím, že odečte daň z sociálního zabezpečení z vaší výplaty a zaplatí také část zaměstnavatele. Pokud váš zaměstnavatel nezajistí daň z sociálního zabezpečení, může vaše zaměstnání považovat za jiný vztah než zaměstnavatel-zaměstnanec.
Zaměstnanec
Podle interního daňového úřadu se kvalifikujete jako zaměstnanec podle pravidel běžného práva, pokud váš zaměstnavatel kontroluje, co děláte a jak se bude provádět. I když vám zaměstnavatel dovoluje svobodně vykonávat svou práci, jste stále zaměstnancem, pokud váš zaměstnavatel diktuje podrobnosti o tom, jak budete vykonávat práci, která vám byla přidělena.
Povinnosti zaměstnavatele
Jako zaměstnanec musí váš zaměstnavatel odečíst sociální zabezpečení a jiné státní, místní a federální daně na základě zákona. Pokud jste klasifikován jako zaměstnanec a váš zaměstnavatel nezajišťuje sociální zabezpečení, podejte případ IRS. Vyplňte formulář 3949-A IRS on-line, abyste nahlásili nesoulad (viz zdroje). Vyplněný formulář pak vytiskněte a odešlete na adresu: Internal Revenue Service, Fresno, CA 93888.
Nezávislý dodavatel
Pokud vás osoba, pro kterou pracujete, klasifikuje jako nezávislý dodavatel v souladu s Kodexem vnitřních příjmů, nemusí z vašeho platu odečíst daně ze sociálního zabezpečení. Obecně jste nezávislým dodavatelem, pokud má osoba, která uzavře smlouvu, právo řídit výsledek práce, ale nemá žádnou kontrolu nad metodou, kterou používáte k plnění požadavků na práci. Vaše příspěvky na sociální zabezpečení zahrnují jak částku zaměstnance, tak část zaměstnavatele. Od roku 2011 jste zodpovědný za daně ze samostatné výdělečné činnosti, které zahrnují daň ze sociálního zabezpečení ve výši 10,4% a daň ve výši 2,9%. Jiné federální, státní a místní daně mohou také platit pro váš zisk číslo.
Statutární Nonemployee
Obecně platí, že pouze dva kategorie - přímí prodejci a licencovaní realitní makléři - se kvalifikují jako zákonní zaměstnanci. Pokud se tato klasifikace vztahuje na vás, vaše příjmy by měly pocházet z prodeje, nikoli z počtu odpracovaných hodin, a měli byste mít podepsanou smlouvu, která říká, že váš zaměstnavatel nebude zacházet s vámi jako se zaměstnancem pro účely placení federálních daní. Jako zákonný nezaměstnaný musíte zaplatit všechny daně povinné podle federálních, státních a místních daňových zákonů.
Úvahy
Pokud budete platit daň z titulu samostatné výdělečné činnosti z důvodu své zaměstnanecké klasifikace, můžete odečíst část daně zaměstnavatele - 6,2 procenta pro sociální zabezpečení a 1,45 procenta pro společnost Medicare v roce 2011 - z čistého zisku z podnikání. Použijte Plány C a SE k vyčíslení vašeho zisku ze samostatné výdělečné činnosti az toho vyplývající daně ze samostatné výdělečné činnosti.