Obsah:
- Výhody invalidního pojištění
- Zdanění invalidních dávek ze skupinových a soukromých plánů
- Zdanění výhod ze sociálního zabezpečení
- Zdanění výhod ze státních plánů zdravotního postižení
Existuje několik typů plánů invalidního pojištění, které vyplácejí dávky, které Internal Revenue Service (IRS) považuje za zdanitelné plnění. Tyto plány jsou soukromě prodávány pojišťovnami nebo sponzorovány zaměstnavateli a profesními sdruženími. Státní a federální vládní agentury také nabízejí pojištění pro případ invalidity, které platí pojištěné dávky pojištěným.
Výhody invalidního pojištění
Pracovníci si zakoupí pojištění pro případ invalidity, aby mohli své příjmy dočasně nebo trvale nahradit, pokud nemohou pracovat z důvodu zranění nebo nemoci. Plány zdravotního postižení spadají do dvou kategorií: krátkodobé a dlouhodobé. Pojistné programy pro krátkodobé postižení (STD) platí pracovníkům několik týdnů až dva roky. Pojištění dlouhodobé invalidity (LTD) poskytuje krytí na několik let nebo, v některých případech, po zbytek života pojištěného.Důležitou skutečností o plánech pojištění pro případ invalidity je, že nebudou zcela nahrazovat ztracený příjem pojištěného, když je bez práce. Obecně platí, že dávky v invaliditě pokryjí 40 až 65% platu před invaliditou pojištěného. To poskytuje pracovníkům podnět k návratu do zaměstnání, jakmile to bude možné.
Zdanění invalidních dávek ze skupinových a soukromých plánů
Některé běžné zdroje postižení jsou prostřednictvím pojišťoven, zaměstnavatelů a profesních sdružení. Pro získání pokrytí musí jednotlivci platit pojistné účtované pojišťovnami. Typ peněz použitých k uspokojení těchto požadavků však určuje, zda dávky v invaliditě jsou zdaněny IRS. Plány invalidního pojištění platí zdanitelné dávky, jsou-li pojistné placeny před zdaněním. Jednotlivci, kteří nakupují plány přímo od pojišťoven, obvykle platí pojistné s fondy po zdanění; kontrola jejich invalidního důchodu se proto nepovažuje za zdanitelnou náhradu.
Zdanění výhod ze sociálního zabezpečení
Pojištění pro případ invalidity v sociálním zabezpečení, veřejně financovaný program, poskytuje dávky na dávky osobám, které splňují definici zdravotně postižených, nabyly dostatek pracovních kreditů a při práci zaplatily do sociálního zabezpečení. Pokud však mají jiné příjmy do domácnosti, jejich invalidní dávky podléhají zdanění. Od roku 2012, IRS daně 50 procent z výhody na běžné daňové sazby, pokud jednotlivec vydělává více než 25.000 dolarů za rok, nebo, je-li ženatý, přes 32.000 dolarů. Až 85 procent z jejich dávek je zdaněno, pokud mají jednotlivci a manželské páry příjmy, které dosahují výše 34 000 USD a 44 000 USD.
Zdanění výhod ze státních plánů zdravotního postižení
Několik států poskytuje svým pracovníkům krátkodobé postižení. Pět států, které sponzorují plány zdravotního postižení, které jsou financovány z daní ze mzdy, jsou Havaj, New Jersey, New York, Kalifornie a Rhode Island. Portoriko také poskytuje podobné pokrytí pro své pracovníky. Ačkoli tyto plány jsou hrazeny za dolary po zdanění, některé státy platí dávky, které musí být hlášeny o jednotlivých daňových formách pracovníků. Například dávky vyplácené z programu dočasného invalidního pojištění v New Jersey nepodléhají státním daním, ale jsou považovány za zdanitelné náhrady pro účely federální daně.