Obsah:
Pro některé lidi může být úpadkem duševní úleva. Pro ostatní to může být emocionální zážitek. Úpadci dlužníci mohou cítit výčitky svědomí, protože dali slib, že zaplatí své účty, a věřitelé jim poskytli půjčky v dobré víře na základě tohoto slibu. Spotřebitelé procházející bankrotem mohou chtít napsat dopis věřiteli z mnoha důvodů.
Omluva
V pravém slova smyslu chtít udělat správnou věc, může dlužník chtít omluvit za to, že neplatí věřitele zpět, i když je zcela legální, aby to v rámci konkurzních zákonů Spojených států. V tomto případě může napsat dopis bance nebo věřiteli, který uvedl v konkurzu, aby oznámil své lítosti. Vzít čas napsat dopis, jako je tento, může dlužník cítit lépe o sobě, a pomoci mu jít na cestě k jeho finanční budoucnosti.
Nabídka na splacení
Dlužník v konkurzu může chtít splatit určité věřitele, které zahrnoval do konkurzu. Konkurzní řízení vyžaduje, aby dlužník zahrnul do konkursu všechny své věřitele. Věřitel, který dlužník osobně zná, nebo někdo, kdo poskytuje služby na více osobní úrovni, jako lékař, který o něj pečuje, může být někdo, komu dlužník chce splácet. Konkurzní dlužník může nabídnout splacení svého dluhu a může tuto nabídku provést bez jakýchkoli důsledků. Věřitel nemůže přijmout takovou závazek jako závaznou povinnost; jakékoli splácení je stále přísně dobrovolné.
Vytvořit nový kredit
Mnoho dlužníků, kteří byli v konkurzu, chce obnovit svůj kredit a hledat způsoby, jak toho dosáhnout. Věřitel může chtít znát okolnosti, které obklopují konkurs dlužníka dříve, než se rozhodne pro poskytnutí úvěru osobě. Dlužník, který je upřímný, pokud jde o okolnosti úpadku, a který to vysvětluje, aniž by se omlouval, má nejlepší šanci znovu si půjčit peníze. Inteligentní vypůjčovatelé zahrnují příklady toho, jak změnili svůj život tak, aby opět neudělali stejnou chybu.
Ostatní dopisy
Potenciální zaměstnavatelé často vytáhnou zprávu o úvěru, aby pomohli zhodnotit nové uchazeče o zaměstnání. Ačkoli federální zákon zakazuje zaměstnavateli diskriminovat v důsledku minulého úpadku, může stále zastávat názor společnosti na žadatele jako osobu. Zaměstnavatelé by mohli být znepokojeni rozptylováním kvůli finančním problémům nebo potenciální krádeži. Žadatel může v dopise vyjádřit, že jeho finanční problémy jsou za nimi a že na rozdíl od osoby, která má v současné době závazky po splatnosti, překročil své minulé problémy.