Obsah:
- Možnosti předčasného ukončení
- Uvolnění prostředků ze strany zaměstnavatele
- Možnosti převodu
- Rozdělování hotovosti
Ukončení pracovního poměru je jen jedna životní událost, která může ovlivnit důchodový plán 401k. Penzijní plány se liší v závislosti na možnostech distribuce, které má ukončený zaměstnanec k dispozici. Dokument o plánu společnosti tyto možnosti uvede a zaměstnavatel by měl poskytnout souhrnný plánový dokument, který bude obsahovat informace o načasování rozvrhů ukončení. Správce firemního plánu by měl tyto možnosti zpřístupnit krátce po oddělení, ne-li dříve.
Možnosti předčasného ukončení
Souhlas s manželstvím může být vyžadován k rozdělování finančních prostředků po skončení pracovního poměru.401k plány nabízejí zaměstnancům po skončení pracovního poměru různé možnosti, včetně požadavku na udržení finančních prostředků v plánu až do budoucího data, převodu prostředků na individuální důchodový účet nebo rozdělování prostředků v hotovosti. Pokud je plán penzijního plánu vyšší než 5 000 USD, může tento plán zaměstnancům umožnit, aby si peníze investovali do plánu. Pokud má zaměstnanec méně než 5 000 dolarů, plány mohou umožnit, aby finanční prostředky byly buď převedeny na IRA, nebo byly distribuovány přímo zaměstnanci. Pokud je ukončený zaměstnanec ženatý, jeho souhlas může být vyžadován i před převrácením nebo přímou distribucí.
Uvolnění prostředků ze strany zaměstnavatele
Doba potřebná k rozdělení prostředků může záviset na investicích do plánu.Plány se mohou lišit od uvolnění prostředků na zaměstnaneckém penzijním účtu od několika týdnů až po některé případy déle než rok. Pokud si zaměstnanec zvolí nebo je povinen provést rozdělení z penzijního plánu, načasování uvolnění výnosů z účtu často závisí na způsobu investování prostředků. Pokud má společnost 401k plán hotovost, peněžní trh nebo investice do podílových fondů, může být vydání bývalému zaměstnanci okamžité. Pokud zaměstnavatel investuje do soukromých firemních akcií nebo podobných investic, které jsou méně likvidní, často je uvolnění zpožděno, dokud není možné investici převést na hotovost. V některých případech to může trvat déle než rok.
Možnosti převodu
Je to chytrý, aby rollvoer penzijního plánu majetku, aby byly investovány.Ukončený může převést převedený zůstatek svého 401k penzijního účtu na jiný kvalifikovaný penzijní plán nebo na individuální důchodový účet. V případě, že ukončený zaměstnanec najde nové zaměstnání, může zaměstnanec převést peněžní prostředky, pokud nový plán umožňuje převrácení příspěvků. Zaměstnanec se také může rozhodnout, že převede prostředky na individuální důchodový účet. Banky, pojišťovny a investiční podniky nabízejí produkty IRA s rolloverem.
Rozdělování hotovosti
Hotovostní distribuce mohou poškodit vaše hnízdní vejce.Vzhledem k tomu, že kvalifikované příspěvky na penzijní připojištění 401k jsou provedeny před zdaněním, pokud se ukončený zaměstnanec rozhodne pro výplatu hotovosti, může být výnos předmětem běžné daně z příjmů. Distribuce může také podléhat sankci 10% za včasné rozdělení, pokud jednotlivec nesplňuje určitá kritéria. Jedním z těchto kritérií je, aby ukončený zaměstnanec byl ve věku 55 let, nebo v případě některých zaměstnanců v oblasti veřejné bezpečnosti ve věku 50 let.