Obsah:
Federální vláda vyžaduje, aby zaměstnavatelé zaplatili většinu zaměstnanců minimální hodinovou mzdu. Každý stát zpracovává minimální mzdu mírně odlišně; Minimální mzda některých států odpovídá federální vládě, zatímco ostatní tento požadavek překračují. V Kalifornii, většina pracovníků musí udělat 8 dolarů za hodinu, nebo asi 16.000 dolarů ročně. Od roku 2011 je to vyšší než federální minimální mzda.
Minimální výše mzdy
Předpokládá, že zaměstnanec pracuje 40 hodin týdně, minimální mzda v Kalifornii se rovná 320 USD za týden. Protože tam je 52 týdnů v roce, většina Kalifornie pracovníků proto vydělávají minimálně 16.640 dolarů ročně před daní a dalších srážek. Tato částka nezahrnuje žádné bonusy, tipy nebo benefity, které mohou pracovníci v průběhu roku vydělávat.
Měsíční minima
Některá pracovní místa v Kalifornii vyžadují, aby pracovníci vydělávali minimálně měsíčně, a ne minimální hodinovou mzdu. Například v roce 2011 musejí držitelé ovcí vydělat minimálně 1,333,20 dolarů měsíčně, což vychází z 15,998,40 dolarů ročně - o něco méně než roční minimální mzda pro pracovníky, na které se tento požadavek nevztahuje. Tito pracovníci mohou obdržet další dávky, jako je stravování nebo ubytování, aby jejich platy byly rovnocennější s ostatními pracovníky, ale zaměstnavatelé nemohou tyto dávky nabízet místo minimální měsíční mzdy.
Federální minimální mzda
Od roku 2011 je minimální federální mzda nižší než minimální mzda v Kalifornii. Zaměstnavatelé v Kalifornii musí dodržovat zákon Kalifornie; nemohou platit pracovníkům federální minimální mzdu ve výši 7,25 dolarů za hodinu namísto 8 dolarů za hodinu v Kalifornii. Pokud se však v budoucnu federální minimální mzda zvýší na více než 8 dolarů za hodinu, zaměstnavatelé budou muset dodržovat tento zákon spíše než státní právo; zaměstnavatelé musí vždy dodržovat zákon, který poskytuje vyšší minimální mzdu.
Číšníci
Číšníci v Kalifornii nejsou osvobozeni od zákonů o minimální mzdě. Zaměstnavatelé jim musí zaplatit 8 dolarů za hodinu a zároveň jim umožní sbírat tipy. Restaurace může prosazovat politiku dělení všech tipů mezi všechny číšnické pracovníky, spíše než dovolit číšníkovi udržet všechny tipy, které mu byly poskytnuty. Zaměstnavatelé však nesmí zaplatit číšníkovi méně než 8 dolarů za hodinu a očekávají, že jeho tipy budou odpovídat rozdílu mezi jeho sazbou platu a minimální mzdou. To platí pro všechny pracovníky, kteří dostávají tipy od zákazníků.