Obsah:
Založení účtu spoření na zdraví vám dává možnost platit za způsobilé zdravotní výdaje na základě zvýhodněného zdanění. Pokud váš zaměstnavatel nabízí vysoce odpočitatelné zdravotní plán, můžete ušetřit peníze na pojistném, pak kombinovat tento plán buď s osobní nebo zaměstnavatelem financované HSA. V některých případech můžete změnit částku, kterou přispíváte po celý rok, aby lépe odpovídala vašim vlastním potřebám a výdajům na zdravotní péči.
Příspěvky zaměstnavatele
V některých případech může váš zaměstnavatel ve vašem prospěch přispět na účet spoření na zdraví. Mnoho firem nabízí zdravotnické spoření, které financují zaměstnavatele, aby povzbudily své pracovníky k výběru méně nákladného zdravotního plánu s vysokou odpočitatelností. Pokud váš zaměstnavatel pravidelně přispívá na zdravotní spořící účet zřízený ve vašem jménu, není možné tyto příspěvky změnit. Zaměstnavatel může každoročně navýšit částku, která mu byla poskytnuta, ale obvykle není možné, aby pracovník tyto příspěvky změnil.
Příspěvky zaměstnanců
Máte-li svůj zdravotní spořící účet prostřednictvím svého zaměstnavatele, můžete mít možnost přispět do plánu prostřednictvím srážky mezd. Když se poprvé zaregistrujete, můžete se rozhodnout, jaké procento své mzdy, nebo jakou částku, chcete zadržet z výplatní páky na financování HSA. Pokud váš zaměstnavatel dovolí provést změny, můžete tyto procentní sazby a částky upravit tak, aby do plánu směřovaly více či méně peněz. Zeptejte se oddělení lidských zdrojů ve vaší společnosti, kde získáte další informace o změně budoucích příspěvků HSA.
Individuální HSA
Pokud máte individuální HSA, která není plánem sponzorovaným zaměstnavatelem, můžete kdykoli změnit částku, kterou přispíváte. Mnoho lidí má automatický měsíční převod nastavený mezi jejich bankovními účty a HSA, takže financování účtu je relativně snadné a bezbolestné. Pokud chcete, můžete změnit výši tohoto měsíčního příspěvku nebo pozastavit převody. Když financujete HSA na vlastní pěst, máte na výběr možnost paušálního příspěvku každý rok nebo menší příspěvky po celý rok.
Limity příspěvků
Pokud se rozhodnete změnit úroveň příspěvků HSA v polovině roku, musíte zajistit, aby vás změna nepřekročila roční limit příspěvku. Pokud půjdete nad rámec ročního příspěvku na zdravotní spoření, který povoluje IRS, můžete podléhat dani a sankcím. Pro rok 2011 můžete přispět až do výše $ 3,050, pokud máte HSA, která pokrývá pouze sebe. Pokud máte rodinu HSA, můžete přispět až 6 150 USD. Zvláštní pravidla také umožňují těm 55 a starším, aby přispěli částkou 1 000 dolarů navíc do svých plánů HSA, a to v celkové výši příspěvku 4 050 USD a 7 150 USD.