Obsah:
Pojištění pro případ invalidity poskytuje příjem, když je pracovník zraněn, onemocní nebo není schopen pracovat. Příjmy z invalidity nejsou zpravidla tolik jako plat zaměstnance, ale jsou založeny na procentu jeho mzdy. Pokrytí zdravotního postižení patří mezi nejdražší druhy pojištění z důvodu vysokého počtu nároků proti těmto politikám.
Krátkodobé postižení
Krátkodobé postižení se vztahuje na pracovníky, kteří jsou zpočátku postiženi nebo jsou na krátkou dobu invalidní. Zaměstnavatel může platit pojistné za krátkodobé postižení prostřednictvím plánu, který zahrnuje všechny zaměstnance. Typická čekací doba pro zaměstnance se zdravotním postižením na získání dávek je dva týdny a pokrytí trvá šest měsíců až dva roky. Výplata dávek se pohybuje mezi 80 a 100% platu.
Dlouhodobé postižení
Dlouhodobé postižení má obvykle více omezení než krátkodobé postižení. Politiky definují postižení z hlediska toho, zda pracovník může vykonávat běžné pracovní povinnosti nebo jakoukoli práci. Dávky jsou často omezeny na 70% platu pracovníka. Průměrná čekací doba na platby invalidního pojištění je 90 dní. Mnoho politik platí požitky za pevně stanovenou dobu, například pět let, jiné však budou nadále poskytovat invalidní důchod do věku 65 let.
Plány skupiny zaměstnavatelů
Zaměstnavatelé často nesou náklady na pojistné na invalidní pojištění pro všechny pracovníky prostřednictvím plánu skupinového krytí. Skupinové plány placené zaměstnanci jsou obecně levnější než individuální politiky zakoupené zaměstnanci. Pojišťovny účtují pojistné na základě pracovního rizika na daném pracovišti. Zaměstnanci úřadu platí méně než například stavební dělníci. Dávky vyplácené zaměstnancům nejsou zdanitelným příjmem, pokud zaměstnanec zaplatil pojistné, ale dávky jsou zdaněny, pokud zaměstnavatel zaplatil.
Individuální pokrytí
Náklady na individuální pokrytí zdravotního postižení jsou často přesahující přes povolání osoby. Jednotlivé plány nabízejí větší flexibilitu při provádění změn politik a definování krytí pro výplatu dávek, pokud nejste schopni plnit své stávající pracovní úkoly, i když jste schopni vydělávat příjmy prostřednictvím jiného zaměstnání. Jednotlivci často podléhají zkušební době před začátkem pokrytí. To brání dopravcům v okamžitém placení invalidního důchodu za probíhající vymáhání nebo již existující podmínky.