Obsah:
Někteří zaměstnavatelé dávají svým zaměstnancům bonusy za dobře odvedenou práci, podpis nebo jiné účely. Tyto platby podléhají srážce federální daně z příjmu stejným způsobem, jako jsou pravidelně plánované platby předmětem srážky daně z příjmu. Zaměstnavatelé se mohou rozhodnout zadržet 25 procent bonusu za federální daně z příjmu, nebo mohou použít složitější metodu.
Krok
Do výše běžné odměny, kterou zaměstnanec obdrží za běžné výplatní období, přidejte částku bonusu. Pokud zaměstnanec nemá v běžném období žádnou kompenzaci, připočte bonus k předchozímu výplatnímu období. Pokud například zaměstnanec zaplatí 4 000 dolarů za měsíc a zaplatí 1 000 USD, bude celkem 5 000 USD.
Krok
Vypočítat hodnotu osobních příspěvků nárokovaných na formuláři zaměstnance W-4. Hodnota se zjistí vynásobením hodnoty každého příspěvku na výplatní období počtem nárokovaných povolenek. Například v roce 2010 se hodnota každého měsíčního příspěvku rovná 304,17 USD, takže pokud si zaměstnanec uplatnil dvě povolenky, vynásobte dva $ 304,17 dvěma, abyste dostali $ 608,34.
Krok
Odečtěte hodnotu povolenek od celkových příjmů. V tomto příkladu byste odečíst $ 608.34 od $ 5000, abyste dostali $ 4,391,66.
Krok
Vypočítejte srážkovou daň z příjmů za celou částku pomocí federálních srážkových tabulek uvedených v publikaci Internal Revenue Service.
Krok
Vypočítejte celkovou srážkovou daň z příjmů, pokud zaměstnanec neměl zahrnutý bonus. V tomto příkladu byste vypočítali srážku s pouze 3 391,66 USD v příjmech podléhajících srážce federální daně z příjmů a zjistili, že by bylo zadrženo 453,67 dolarů.
Krok
Odečtěte výsledek z kroku 5 od výsledku z kroku 4 a zjistěte, jaká částka bude z vašeho bonusu zadržena. Dokončení tohoto příkladu, byste odečíst $ 453,67 z $ 703,67 zjistit, že 250 dolarů by bylo zadrženo pro federální daně z příjmu.