Obsah:

Anonim

Dávky v nezaměstnanosti náhradních učitelů jsou složitou oblastí nezaměstnanosti, která je dále komplikována zákony a pravidly, která se liší stát od státu. V některých státech, například v Kalifornii a na Havaji, mohou náhradníci v létě podat žádost o nezaměstnanost, zatímco v Connecticutu nemohou. Existuje mnoho faktorů, které upravují dávky v nezaměstnanosti a stojí za to být informován o místních zákonech a úmluvách.

Náhradní vyučování

Náhradní učitelé mohou být vyzváni k vyplnění tradičního učitele. Zda budou smluvně vyučovány v daném týdnu, závisí na potřebách škol v oblasti, kterou poskytují. Neexistují žádné záruky, že budou potřeba, ale musí být k dispozici - tzn. Nepracovat jinou práci - aby se v případě potřeby vyplnili, často v krátkém čase.

Dávky v nezaměstnanosti

Vzhledem k tomu, že je třeba, aby náhradní učitelé byli flexibilní a měli k dispozici, mají omezené možnosti dalšího zaměstnání. Náhradní učitelé jsou uznáni mnoha státy v rámci stejné politiky jako ostatní zaměstnanci školy, a proto mají nárok na dávky v nezaměstnanosti za určitých okolností.

Požadavky

Zatímco požadavky na dávky v nezaměstnanosti se liší stát od státu, obecně platí, že náhradní učitelé mohou mít nárok na dávky v případě, že škola je na zasedání, náhradní učitel se k dispozici pro práci (neupustil od úkolů, nebo se neoslabil více než určitý počet úkolů) nebo náhradní učitel pracoval, ale nevydělával danou mzdu.

Letní dávky v nezaměstnanosti

Zatímco náhradníci obvykle nemají nárok na dávky v nezaměstnanosti během období přestávky, jako jsou Vánoce nebo jarní prázdniny, léto je jiná záležitost. Během vánočních prázdnin a jarních prázdnin jsou školy zavřeny. Nikdo tam není a není tam žádné zaměstnání. Ne všechny školy se však v průběhu léta uzavírají a když jsou otevřené školy, jsou zde otevřené příležitosti k zaměstnání. Vzhledem k tomu, že některé školy probíhají v létě, náhradníci s přiměřenou jistotou zaměstnání v těchto školách mají nárok na nezaměstnanost v letních měsících. Stále platí požadavky na nezaměstnanost během tradičního školního období.

Doporučuje Výběr redakce