Jak změnit svou stáž do zaměstnání na plný úvazek

Takže jste absolvoval stáž. Především gratulujeme a vítáme vás ve světě práce! To může být děsivé, ano. Ale stáže jsou také super vzrušující, zejména pokud je využijete správným způsobem. Co se stane, když milujete svou stáž, prostě nechcete, aby to skončilo, a jste připraveni se připojit k pracovní síle? Chcete změnit tuto stáž na práci na plný úvazek.

zápočet: NBC

Nejdříve to, co děláte, nedělejte toto:

zápočet: HBO

Pokud se díváš Dívky Víš, že to pro Hannah Horvathovou nevyšlo tak dobře. Když začnete strategizovat o přeměně své stáže na opravdovou práci, nechcete si stěžovat na svého potenciálního zaměstnavatele, že vám nedávají dost. Pokud budete hrát věci správně, přijdou k vám a zde je návod:

Staňte se nepostradatelným

Přijmout iniciativu a převzít odpovědnost. Prvním způsobem, jak toho dosáhnout, může být zjistit, co tým chybí, a poskytnout podporu v této oblasti. Jakmile se naučíte lana a děláte dobře, sdělte svému nadřízenému, že byste rádi vzali na sebe větší zodpovědnost nebo pokud je to možné, vezměte si cokoliv z jeho talíře. Myšlenkou je, že do konce stáže bude tým skutečně cítit vaši nepřítomnost a může učinit argument pro své nadřízené, že potřebují, aby jste fungovali.

Put in 110%

Když začnete stáž, nespadají do pasti za předpokladu, že protože je to jen stáž, neměla by být brána vážně. Je to cíl udělat vynikající práci na každém jednotlivém úkolu, který je přiřazen. Jděte nad a za dojem na svého šéfa. To znamená, že když žádáte o tyto povinnosti, jdete nad a mimo. Můžete dokonce přijít trochu brzy / zůstat pozdě. Když jste hotovi se svými přidělenými úkoly, nezůstaňte nečinní, ujměte se iniciativy a požádejte o další práci. To ukáže, že jste více než schopni vykonávat na úrovni zaměstnance na plný úvazek.

Síť

Stáž je skvělou příležitostí pro budování a rozvoj vaší profesionální sítě. Spojení, které vytvoříte, může být cenná po celý život vaší kariéry, protože vám může pomoci s odkazy a dokonce i s pracovními příležitostmi v budoucnu. Nezapomeňte rozšířit své síťové úsilí dále než jen vaši přímí spolupracovníci nebo stážisté. Síť s vedoucím pracovníkem uvnitř i vně týmu. Pokud se jedná o týmové nebo firemní akce, naplánujte si návštěvu a vytvořte spojení s tolika lidmi, kolik jen můžete.

Klást otázky

Když pracujete na svých každodenních úkolech a různých projektech, nezapomeňte klást otázky, abyste se ujistili, že jste plně pochopili, co vám bylo přiděleno. Otázky, které se ptáte, by neměly být jen o vaší práci, ale také o společnosti obecně. Dozvíte se, jaké to je pracovat a jaké existují různé typy příležitostí. Najděte si čas a promluvte si s příslušnými lidmi a zeptejte se jich na relevantní otázky, což ukáže, že vás zajímá stálá pozice.

Dostat odezvu

Skvělý způsob, jak zajistit, že splňujete očekávání jako stážista, je požádat o častou zpětnou vazbu od svého šéfa. Naplánování schůzky každých pár týdnů, abyste si promluvili o tom, jak budete plnit své úkoly, vám pomůže zajistit, že jste na správné cestě. Plánujte co nejrychleji realizovat zpětnou vazbu, kterou obdržíte, abyste ukázali, že jste otevřeni výzvě a vylepšení.

Buďte v kontaktu

Jakmile bude vaše stáž ukončena, nezapomeňte zaslat poděkování příslušným lidem a pravidelně plánovat, zda se jich budete zeptat na svou práci, informovat je o tom, co děláte, a také se zeptat na všechny příležitosti, které mohou existovat nebo budou přicházet. brzy.

Tady je tvrdá pravda: Na konci své stáže se můžete zeptat své společnosti, zda existuje možnost, že budete pokračovat na plný úvazek, ale toto rozhodnutí pravděpodobně přijdou sami. A máte nejlepší šanci, že toto rozhodnutí učiníte tím, že se stanete nepostradatelným členem týmu a ukážete své nadšení pro organizaci - uvědomte si své vrstevníky, že byste chtěli být členem této společnosti jemně, a nechodit do práce každodenní křik "Nemohu čekat, dokud nemůžu pracovat celý den.")