Práce z domova je jednou z nejvyhledávanějších výhod práce v kanceláři. Když jste vzdálený zaměstnanec, můžete pít kávu ve vašem PJs celý den tak dlouho, jak jste závislý na Slack. Stále je ale jedna velká otázka, kterou byste měli řešit: Jak poznáte své kolegy?
Výzkumníci z University of Connecticut hledali, jaké druhy vztahů v rámci virtuálních týmů jsou nejproduktivnější. To platí více než byste si mysleli: Tým UConn klasifikoval i ty, kteří pracují ve stejné budově, ale komunikují převážně online jako "virtuální". Celkově lze říci, že výsledky jsou to, co byste očekávali od vedení - udržet věci „profesionální“ je nejlepším druhem pracovního přátelství, ať už jste v kanceláři nebo mimo pracoviště.
Stručně řečeno, není produktivní se dozvědět, zda váš kolega sleduje Super holka nebo preferuje ramen k pho. Tým (a společnost) bude mnohem lépe obsluhován, pokud se zaměříte na výuku faktů souvisejících se zaměstnáním, jako jsou zvláštní schopnosti nebo akreditace a certifikáty.
To znamená, že tato studie není posledním slovem o tom, jak týmy pracují nejlépe, a to i vzdáleně. Výzkum publikovaný v loňském roce dospěl k závěru, že práce s přáteli na skupinovém projektu přinese lepší konečný výsledek. Takže když přijde na výběr mezi vtipem v kanálech Slack a zůstane zaměřen na úkol, vezměte v úvahu moudrost staré holčičky El Paso: Proč nemáme oba?