Obsah:

Anonim

Pro předškolní děti neexistuje žádný daňový odpočet. Máte nárok na daňový bonus na předškolní platby, pokud posíláte své dítě do předškolního věku, abyste mohli pracovat nebo hledat práci.Jste však nešťastní, pokud jste rodič, který posílá své dítě do mateřské školy, protože věří ve výhody předškolního věku.

Předškolní vzdělávání: Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images

Omezený kredit

Daňové formuláře: Creatas / Creatas / Getty Images

Maximální daňový kredit je k dispozici za 3000 Kč pro jedno dítě a 6 000 USD pro dva od roku 2010. Úvěr je založen na procentu vašich výdajů, které klesá s rostoucími příjmy. Osoby, které činí méně než 15 000 dolarů ročně, mohou požadovat 35% výdajů na péči o děti. Lidé, kteří vydělávají více než 43 000 dolarů, mohou požadovat 20 procent nákladů.

Flexibilní výdaje

Předškolní vzdělávání: diego cervo / iStock / Getty Images

Pokud váš zaměstnavatel nabízí daňově odložený flexibilní účet výdajů, můžete být schopni převést 5 000 dolarů na péči o děti. Směrování nákladů prostřednictvím účtu FSA bude mít stejný účinek jako daňový odpočet, protože sníží hrubý příjem. Nemůžete však použít výdaje směrované prostřednictvím účtu pružných výdajů, abyste mohli uplatnit nárok na daňový kredit na péči o dítě.

Crafty plánování

Plán dopředu úvěr: Brand X Pictures / Stockbyte / Getty Images

Máte-li více než dvě děti v předškolním věku, vaše náklady na péči o děti se mohou spočítat rychle. S trochou plánování se můžete dostat na bang. Nejprve zašlete maximální částku nákladů na péči o dítě prostřednictvím účtu flex. Pokud vaše výdaje přesahují 5 000 USD, můžete použít rozdíl na daňový kredit.

Flex výdaje Vs. Daňový kredit

Crunch číslacredit: Photos.com/AbleStock.com/Getty Images

Vzhledem k tomu, že nemůžete tvrdit, jak za stejné dolary, to trvá trochu finanční číslo křupání zjistit, zda FSA nebo daňový kredit je lepší. Kimberly Lankfordová, která napsala pro Kiplinger, poznamenává, že finanční prostředky směrované prostřednictvím FSA se vyhýbají daňové sazbě ve výši 22% pro nejnižší skupinu zaměstnanců. Tyto daňové sazby se zvyšují s nárůstem příjmů. FSA jsou tedy obvykle nejlepší, když se zvyšuje příjem.

Doporučuje Výběr redakce