Žijeme v ekonomice koncertů, v době, kdy se stále více lidí vzdává tradičního zaměstnání 9 až 5 ve prospěch přijetí "koncertů" od více zaměstnavatelů a práce na volné noze. Kompromisem je samozřejmě flexibilita vůči stabilitě.
Podíváme se však na ekonomiku koncertů správným způsobem? Klademe správné otázky?
Příspěvek, který sdílí Lyft (@lyft)
V září 2016, Lyft sdílel příběh řidiče v nyní-smazané blogu, který sbíral hodně pozornosti. Post se zaměřil na Mary, "dlouholetého řidiče Lyftu a mentora", který šel do práce, zatímco řídil společnost, která sdílí jízdu. Na cestě do nemocnice, Mary (která se nedostala k vypnutí aplikace, protože, víte, práce) dostal ping pro další jízdu - kterou přijala.
Lyft sdílel tento příběh, jako by byl inspirativní, ba dokonce aspirativní, ale ne všichni se cítili stejně. Někteří lidé si přečetli Maryin příběh a viděli něco mnohem tmavšího: Příběh ženy, která potřebuje každý možný "koncert", který nemohla ani odmítnout malou práci na cestě do nemocnice, aby porodila.
Samozřejmě, že je nemožné dokonale interpretovat příběh, aniž byste osobně znali Marii. Jak napsal Bryan Menegus v Gizmodu: „Nemohu předstírat, že znám Mariinu ekonomickou situaci. Možná, že je dědička, která má ráda svobodu šoférování cizinců z místa na místo podle svého vlastního rozvrhu. že by to na nich bylo laskavé, je možná nejděsivější část."
Lyft a Uber nejsou jedinými čepy v hodinovém mechanismu. Ostatní služby spojují pracovníky na volné noze se spotřebiteli, kteří hledají levné zboží a služby, jako je Fiverr, prostřednictvím kterého mohou freelanceri prodávat věci jako videa a umělecká díla za pouhých pět dolarů za pop. Stejně jako Lyft, Fiverr podporuje pýchu v "shonu" živit se z této práce. To hrdě prohlašuje, že jeho zaměstnanců dodavatelé (velmi důležitý rozdíl) jsou činitelé, ne snílci.
Příspěvek, který sdílí Fiverr (@fiverr)
Takže co je v sázce v ekonomice koncertů, opravdu? Čas a živobytí lidí bez jiných možností, především. Protože lidé, kteří pracují pro tyto společnosti, jsou dodavatelé a nikoli zaměstnanci, nemají nárok na zdravotní péči nebo na dávky a nemají zaručenou ochranu zaměstnanosti jako minimální mzdu, i když mnoho z nich musí pracovat na plný úvazek. (a pak někteří), aby se na těchto koncertech živili.
Ekonomika koncertů samozřejmě není samozřejmě špatná. Existují pracovníci, kteří jsou ochotni obchodovat se stabilitou tradičního zaměstnání (a s tím souvisejícími věcmi, jako je pojištění a dávky) za flexibilitu životního stylu na volné noze. Ale když společnosti, které kontrolují ceny a dostupnost koncertů, vybírají služby za služby a pak rámují diskusi o svých obchodních praktikách takovým způsobem, že každý, kdo si stěžuje, riskuje, že bude označen jako „líný“ nebo „oprávněný“, což je problém.
A když se rychle mění trh práce a mnoho mladých a znevýhodněných lidí je členy ekonomie, není to volba, ale proto, že nemají jiné životaschopné možnosti a pak jsou využívány kvůli omezeným možnostem. obrovský problém.