Kdy mohu čerpat peníze do důchodu GTE?

Jednotlivci, kteří pracovali pro General Telephone and Electrics Corporation, mají obvykle nárok na důchodové dávky, když odcházejí do důchodu, ale tyto dávky mohou začít v různých časech pro každého pracovníka. Ve většině případů, věk jednotlivce a jeho roky čisté připsané služby určit, zda je schopen začít pobírat dávky.

Někteří zaměstnanci GTE stáhli své výhody brzy, když Verizon koupil GTE.

O společnosti GTE

Společnost GTE Corporation byla nezávislou organizací do 30. června 2000, kdy ji získala společnost Verizon Communications, Inc. a její dceřiné společnosti. Když došlo k akvizici, mnozí bývalí pracovníci GTE se stali zaměstnanci Verizon a tito pracovníci převedli své důchodové dávky GTE do nového penzijního plánu Verizon. Bývalí zaměstnanci společnosti GTE, kteří do společnosti Verizon nechodili do práce, si ponechali své výhody v penzijních programech GTE, vrátili své důchodové dávky do nových IRA nebo je vyplatili.

Výběr Verizon Benefit Withdrawal

Pokud jste si zařadili své důchodové dávky GTE do penzijního plánu Verizon, můžete si je vybrat v jakémkoli věku, pokud máte 30 nebo více let služby čistého připsání. Máte-li alespoň 50, můžete si vybrat dávky, pokud máte 25 nebo více let služby čistého připsání. Pokud máte alespoň 55 let, můžete si vybrat dávky, máte-li více než 20 let služby s čistým kreditem, a pokud máte alespoň 60 let, můžete si dávky vybrat, máte-li 15 let služby s čistým kreditem. Pokud máte alespoň 65 let, můžete si vybrat dávky pouze s 10 letou služby.

Další situace

Pokud jste zanechali odložené odložené dávky v penzijním plánu GTE, budou vám tyto dávky k dispozici, jakmile dosáhnete důchodového věku. Nemůžete však obvykle vybírat 100% svých dávek, dokud nedosáhnete věku 65 let. Bývalí zaměstnanci GTE, kteří si vybrali své penzijní programy, již obdrželi starobní důchod, a bývalí zaměstnanci GTE, kteří zaváděli penzijní dávky do nového IRA, musí dodržovat pravidla pro distribuci nových účtů, aby bylo možné odebrat jejich výhody.

Úvahy

Většina bývalých zaměstnanců GTE, kteří si ponechali své penzijní plány GTE, obdrží snížené dávky, pokud provedou výběry před dosažením věku 65 let. Když však společnost Verizon získala společnost GTE, nabídla zaměstnancům společnosti GTE dobrovolnou pobídku k oddělení, která eliminovala snížení důchodů pro zaměstnance GTE, kteří se rozhodli pro předčasné odchody zaměstnanců. odchod do důchodu. Jednotlivci, kteří se této pobídky zúčastnili, byli mladší 55 let a měli méně než 30 let čistě připsané služby, mohou své důchodové dávky předčasně odejmout bez postihu.