Je těžké uvěřit, že hnutí #MeToo (ve své současné inkarnaci) je méně než rok staré. Některé změny od hnutí proti sexuálnímu a genderovému obtěžování byly monumentální; jiní zřejmě stěží udělali zub. Mluvíme však o této záležitosti nyní - a výzkumníci mají o to více důvodů, proč ji studovat.
Učenci často diskutují o tom, co pohání lidi v moci, aby je využili. Dva psychologové z univerzity v Ohiu právě vydali studii, která naznačuje, že muži, kteří obtěžují ženy v práci, tak dělají proto, že se bojí vypadat nekompetentně. „Zjištění… naznačují, že muži nemusí nutně sexuálně obtěžovat ženy, protože hledají sexuální potěšení, ale spíše proto, že jejich nejistota v tom, že jsou vnímáni jako nekompetentní, je nutí, aby chtěli podkopat postavení ženy v sociální hierarchii,“ říká spoluautor Kimberly Rios v tiskové zprávě.
Nebo, jak spoluautor Leah Halper shrnuje to: “Obávat se, že jiní vás budou vnímat jako nekompetentní, je lepší prediktor sexuálního obtěžování než vaše sebevědomá neschopnost.
Dokonce i naše rostoucí chápání rozsahu sexuálního obtěžování na pracovišti je ze své podstaty nedostatečné. Zaměstnavatelé také ženy v plném rozsahu nepodporují. Ve skutečnosti, pokud emocionální poškození způsobené při práci také vede k finančnímu zranění, budete pravděpodobně za ni kompenzováni méně, než když zažíváte pouze emocionální úzkost. Ale pokud se osobně neustále díváte přes rameno a snažíte se dokázat, že jste špičkový pes, zvažte, zda na tom pracujete. Dokonce i když si nikdy nepředstavujete, že se dopouštíte ublížení na zdraví, existuje spousta způsobů, jak učinit lidi nepříjemnými. Před tím, než se zbavíte sebe - a svých kolegů.